請問各位,敝人在一間公司已經任職8年近九年。
我擁有14天特休,且今年尚未使用。
如要提離職預告,則需要給舊公司30天的緩衝期。
但我如果去面試的新公司,明白告訴我他們等不了我三十天。
請問我可以用特休去折抵離職預告的天數嗎?
將30扣除成16。
還是這兩個沒辦法互相折兌?
請各位給我點意見,謝謝。
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我擁有14天特休,且今年尚未使用。
如要提離職預告,則需要給舊公司30天的緩衝期。
但我如果去面試的新公司,明白告訴我他們等不了我三十天。
請問我可以用特休去折抵離職預告的天數嗎?
將30扣除成16。
還是這兩個沒辦法互相折兌?
請各位給我點意見,謝謝。
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