馬偕醫院病房打理小幫手 - 面試

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By Rosalind
at 2018-05-27T21:18

Table of Contents

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

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《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:5/30-6/1
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:9:00-17:00(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰午休1小時(不計費)
(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:6/1(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北馬偕醫院(捷運雙連站)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助家屬打理病房雜物事,如跑腿購買餐點、水果、民生用品等,餐盤垃圾
丟棄,切水果,床單更換,偶爾需要協助抱不到一歲小朋友(非病人)
: : 病人為3歲幼童,病人由家屬照顧。偶爾需培伴病童(適情況)
: : 需要和小孩媽媽一起在病房,徵求主動勤勞、親切、有耐心之小幫手、
: : 具保姆或幼教經驗者佳,歡迎家庭主婦或二度就業之婦女
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰林小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式:[email protected](意者請附含照片之簡歷至以上email)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話或email
面試時間:
受訓時間:
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-05-28T09:01
你忘了改日期

有人去過義美應徵研發人員的面試經驗嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2018-05-27T09:40
急急~~近期收到義美天然物萃取研發人員的面試通知,有說要筆試 (生物專業科目問答題+英文翻譯),請問各位大神,筆試的成績佔總成績的比重多嗎? 另一問題生物專業科目主要是考分子生物學嗎?英文翻譯大概是翻譯哪一類型的? 完全沒有頭緒,不知道要怎麼準備~~ - ...

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Yedda avatar
By Yedda
at 2018-05-27T09:31
※ 引述《hydeyoyo07 (hyde5566)》之銘言: : 各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ : 過程跟發生的事情大概是這樣的: : 5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。 : ...

公司強制打卡問題請教

Isabella avatar
By Isabella
at 2018-05-27T09:07
各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ 過程跟發生的事情大概是這樣的: 5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。 一直以為這樣的用意是不想讓員工加班,老闆也有說不希望員工一直加班。(後來才發 ...

"離職的原因是甚麼?" 主管在觀察什麼?

Olive avatar
By Olive
at 2018-05-27T00:51
and#34;上一份工作離職的原因是?and#34; 這在面試時,常常會被提出來的問題。有人說是沒意義的問題,大家都知道要 隱惡揚善,甚至不必問。但受過訓練的面試官在注意的是其他方面。 下面就來分享一下從主管角度,這題目到底在問甚麼? 以及觀察的重點放在哪? 1. 這個問題只適合用來問基層,以及非業務 ...

請教食品新鮮人的選擇

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-05-26T15:50
幫朋友代po ————以下正文———— 各位前輩好,我是今年的大學應屆畢業生,學歷是國立中開頭大學的食X(食品)系,近一 個月來一直做求職準備,下禮拜二也即將面試第五間公司,但身邊學長姊都很優秀,幾乎 都去讀研究所,所以沒有產業界的先進們可以諮詢。希望有路過的食品前輩可以指引我一 下人生的方向andgt; ...