高學歷=高薪資？ - offer

By Hedwig
at 2014-04-10T00:07

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※ 引述《F1KIMI (somewhere in time)》之銘言：
: 今天面試一位三十歲，剛從國外讀完碩士的女生。
: 談吐得宜，很有積極度，長像很標緻，可是沒有相關工作經驗。

很刻意的提到長像?

: 我覺得可以培訓，可是她開的薪資約4萬美金/年。

"覺得可以培訓"

我這邊的認知是她是你想要找進來的人

"可是她開的薪資約4萬美金/年"

馬上就是台灣慣老闆的心態出現 ,我只想要給22k,你跟我要4萬美金/年!!!

但給錢的是你老闆...又不是你...我不知道你在緊張什麼也

: 我有表示因為資歷的關係，沒法給予這樣的pay
: 她很堅持，也說拿到了T&I兩間外商的offer

堅持自己的身價在現在社會好像是一種罪?

也表示不是非要來你們公司不可你們願意給她還不一定要來呢.....

: 結果老總面試完，覺得人材不可失……
: 薪水打了九折。
: 這下子換我頭疼了，這樣對下面那些伙伴們，心裡怎麼樣都過意不去！
: 想了解真的高學歷=高薪資？

面試是個很主觀的東西,有時甚至是看緣份.

你老總願意花這錢請她 ,原因是因為他跟你.都覺得她是個人材不是嗎?

不然國外碩士正妹....多的是,每個來你們公司都可以要求這個薪水?

多少人因為"我們很欣賞你但因為你沒有相關經驗所以只願意給你xxx"

而在領低廉的薪水 , 我以為台灣已經有太多慣老闆在毒害勞工

沒想到連慣主管也這麼多真是奇文共賞台灣的低薪資傳奇繼續~

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Tags: offer 面試薪水

All Comments

By Megan
at 2014-04-12T22:29

我只是陳述事實,而且我給的PAY在沒有經驗的員工來說並不低

By Tracy
at 2014-04-17T08:30

你的事實就只是想說大家都這麼低怎麼能給這麼高而已吧

By Odelette
at 2014-04-17T15:55

會對管理造成問題也是事實但是你標題跟內文卻加東加西

By Queena
at 2014-04-22T07:12

謝謝,我有發現..用手機上PTT,沒說清楚,是我的問題

By Eartha
at 2014-04-25T08:05

國外碩畢 30歲應該有其他(不直接相關的)工作經驗吧

By Odelette
at 2014-04-27T05:53

OK的在這比在辦公室誤解好能為底下著想的是好主管

By Tracy
at 2014-04-29T06:15

只是因為現在平均薪資偏低才顯得年薪100高而已...

By Lauren
at 2014-05-03T14:58

是人才就值得,不然你給香蕉的薪水會請不到獅子

By Andy
at 2014-05-04T17:30

昨天面試了真的是不錯的人材,她開的不高,我還換一張請他重
寫.因為只要開了,公司認為OK當然要改就難了

By Gary
at 2014-05-06T19:47

公司薪資不是都是保密的嗎,會造成管理問題?

By Zora
at 2014-05-08T05:55

大家一定會討論.薪資是沒有秘密的,一旦說溜嘴,就很麻煩了

By Poppy
at 2014-05-09T18:27

壓力也是在她身上呀沒有拿出實力服人一定留不久
到時臭名也是落在你家老總身上...

By Ingrid
at 2014-05-09T19:47

沒錯敢開敢給就要給接受檢驗沒本事的你身為主管當可要求

By Charlie
at 2014-05-11T13:23

在台灣台灣勞工幫忙壓榨勞工不是基本盤嗎?

By Liam
at 2014-05-12T12:00

勞工有資方心態也不是一天兩天的事情了…

By Tracy
at 2014-05-16T22:45

老實說覺得原原po的意思還蠻正面的，不是著重在花高薪
請了新人，而是既然老總願意這樣花，那他底下的組員應
該也可以享有更好的報酬，新人和舊人相比下是學歷對經
歷的差異導致薪資的差異似乎不合理。
不過不曉得此新人是否真的有什麼特別之處，這部分畢竟
想的談的是老總，搞不好有破天荒的強大之處?
個人看完後的解讀啦！