高月薪 vs 高保證獎金哪個稅繳的少? - 離職

Franklin · 2022-06-23

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你好

請問高月薪與高保證獎金

哪個繳稅繳的少呢?

ex:

A: 10萬*12月=120萬/y
B: 8萬*12月+24萬年終=120萬/y

A/B都是保證薪資不管績效如何, 如果離職都照比例給

請問這兩種薪資結構哪個會繳稅比較少呢好像是B? 因為A要扣更多的健保?

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All Comments

Catherine2022-06-28

還要算二代健保啊你可以兩種都算算看就知道

George2022-06-24

年終獎金會被扣健保補充費2.11%，a的情況保費1568*1
2=18816；b的情況1244*12+5064（健保補充費）=19992
所以b的情況反而要交比較多。

Bethany2022-06-29

每個月提撥到你勞退差1200

Isabella2022-06-24

b交比較多且轉職容易不認獎金

Lauren2022-06-29

選底薪高的未來轉職薪資地板較高

Emma2022-06-24

高底薪才是王道，獎金那麼不穩。稅的部分，除非超過
200萬年收，不然根本沒差多少……

Dinah2022-06-29

高底薪不僅多拿公司勞退提撥，還可靠勞退自提遞延稅務

Regina2022-06-24

真的有那麼多再來煩惱

Skylar Davis2022-06-29

這邊200萬是低標好嗎

Lauren2022-06-24

獎金一年超過四個月薪資要扣補充保費不只稅那麼簡單

Megan2022-06-29

這是什麼考試的題庫嗎?

Hedy2022-06-24

一樣多健保不是稅金

Yuri2022-06-29

????

Ursula2022-06-24

最近健保提撥上限從18萬要拉到快22萬了感覺洞愈來愈
大了

Heather2022-06-29

a要繳的健保比較多沒錯，但是勞退提撥更高，選a還是比較
好

Eartha2022-06-24

只有底薪是真的，不但勞退會比較高，日後談新工作也更有籌
碼，你跟新公司說我現在獎金很高，誰理你？每家獎金制度不
同

Agatha2022-06-29

健保其實可以算是廣義上的稅金啦...

Doris2022-06-24

a退休領得多……