高雄人口為何連5年負成長?在地人怒轟「 - 薪水

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By Wallis
at 2023-01-15T02:34

Table of Contents

1.新聞標題高雄人口為何連5年負成長?在地人怒轟「慣老闆最多」
2.網址連結https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230112006003-260405
3.新聞內文
內政部近日公布民國111年人口統計,連續3年負成長,其中高雄市人口連續5年負成長。
臉書粉專今日發問「是什麼原因讓人離開高雄」,許多在地人點出因為慣老闆,薪水低、
不符勞基法都在逼人離開,引爆高雄網友共鳴。

臉書粉專「高雄點 Kaohsiung.」分享製圖,指出高雄市政府統計去年底人口272萬8137人
,較前年減少16554人,已連續5年負成長,也發問「是什麼原因讓人離開高雄?」

貼文引起在地網友熱議,許多人直指是慣老闆太多,紛紛抱怨「高雄是全台最多慣老闆的
地方」、「高雄的確很多慣老闆沒錯,連要請特休還需要有正當理由」、「勞基法只是參
考用,當初奶奶過世要請喪假還要被扣錢」、「勞動條件是最大推力」、「高雄的勞檢要
不要出來巡一下,這種就業環境跟市場,隨便一家公司都在違規,怪不得一堆人想逃」。

除了慣老闆因素外,產業發展也被詬病,「產業、薪水這些導致年輕人都不想留高雄」、
「最近遷到台南,主要是工作、薪資、房價」、「光是薪資和產業就跟中北部差很多,看
看台北和台中就知道了,光是台中就贏高雄了」。

4.心得(至少20字)高雄市有廠商提出,是否能考量讓表現良好的受刑人導入市場,移工
變移民的政策放寬。高雄市新商業會理事長劉正光公開表態,現在已非薪資提高就可吸引
足夠的就業人才,提高薪資反而成為惡性循環,營建的人工短缺很嚴重

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Tags: 薪水

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2023-01-19T09:34
不知所云的標題、內文、跟心得
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-23T16:34
他知道自己在說什麼嗎 「提高薪資反而成為惡性循環」
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-22T13:13
又是中屎帶風向垃圾文
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-26T20:13
我記得台中是六都薪水最低不是嗎
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By Cara
at 2023-01-22T13:13
那時候變比台中高了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-01-26T20:13
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-22T13:13
免洗工在哪個城市都是免洗工,不要再幻想了
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-01-26T20:13
前人造孽後人吞苦果 有啥好幹的
Heather avatar
By Heather
at 2023-01-22T13:13
不檢舉 有苦自己吞 又怕被霸凌等等造就的
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-26T20:13
台灣人還整天想打移工的算盤,移工母國薪資成長幅度不用
兩、三年就可以超越台灣了啦!
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-22T13:13
租屋市場的垃圾狗屋主,一堆
Puput avatar
By Puput
at 2023-01-26T20:13
真的 之前親戚工作被扣薪 檢舉後勞檢來喝茶後 什麼都沒
改變 扯!
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-01-22T13:13
#1ZmMcCBN (Salary)
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-01-26T20:13
薪水仔幹嘛嘴幸浮城市,北漂人口的聖都
Liam avatar
By Liam
at 2023-01-22T13:13
你知道台北市6年少24萬人嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2023-01-26T20:13
高雄真的爛
Steve avatar
By Steve
at 2023-01-22T13:13
這種惡性循環很不好,直接限制高雄不得有超過3萬的薪水吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-26T20:13
念力發大財 老人最愛
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-22T13:13
這麼簡陋的統計數據也能拿來做文章,死亡人數、出生人
數、因求學而流動的人數這些也包含在裡面
Doris avatar
By Doris
at 2023-01-26T20:13
高雄就業環境比台中差多了…,帶風向的撤翼還學不乖?
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By Faithe
at 2023-01-22T13:13
自己104開一下看缺額,薪資台中高的也比較多
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By William
at 2023-01-26T20:13
講台北的更好笑,台北一堆商辦,工作機會還是多,台北戶
籍人口減少,主因人口密度跟房價,還有外圍交通建設慢慢
起來了,人口可以往外擴張,北北桃基竹一起看人口規模還
是成長好嗎?電信實際人口,跟通勤運量都還成長,找過工
作就知道北中高哪裡就業環境最差了
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-01-22T13:13
還有人看戶籍喔? 電信實際居住人口,新竹、台北、新北、
台中、桃園都遠遠多於戶籍人口好嗎,反觀高雄實居人口已
經快被桃園超車了,好意思講,要不要繼續看一下長期拿多
少統籌款?
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By Rebecca
at 2023-01-26T20:13
樓上崩潰 噴得蠻專業的 這樣算側翼嗎XDDDD
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By Kyle
at 2023-01-22T13:13
閩南爛文化
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By Erin
at 2023-01-26T20:13
無情的城市
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By Adele
at 2023-01-22T13:13
高雄的公司檢舉了真的不會怎樣欸~勞檢真的要先檢討自
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-26T20:13
貫老闆多,也是你們養出來的啊
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By Jacky
at 2023-01-22T13:13
檢舉會不會怎樣要看你還在不在那間公司啊wwww
太多人都是離職才順便檢舉,講得好像勞檢出動公司就倒一
Connor avatar
By Connor
at 2023-01-26T20:13
樣,其實幾乎都只是記錄在案然後罰點錢就過去了
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By Christine
at 2023-01-22T13:13
高雄冠老闆超多 之前當員工時超常遇到 現在是打不過就加
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By Steve
at 2023-01-26T20:13
入 一起發大財 反正這城市就是爛 我子女全都不住高雄 哈
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-01-22T13:13
高雄的問題在於 人才本來就少 而人才又都往北部跑
留下來的人就更少 這個我覺得無解
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By Kelly
at 2023-01-26T20:13
無情的城市+1,會選出韓魚的城市人民腦袋本來就怪怪的
Donna avatar
By Donna
at 2023-01-22T13:13
高雄就真的慣老闆集中地 一堆上市櫃給30K加班到天荒地老
還嫌沒貢獻 嫌已經給很多了的
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By Skylar Davis
at 2023-01-26T20:13
還遇過連幾年業績爆衝淨利連年創新高 卻說同業龍頭獎金
沒發那麼高 所以要砍獎金的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-01-22T13:13
韓也才一任不到而已能改變多少 是民進黨執政後開始爛吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-26T20:13
高雄市民一堆牆頭草 看風向往哪倒就支持誰 沒主見難怪被
老闆凹也不敢檢舉 再加上政府無作為才養出一堆慣老闆
Susan avatar
By Susan
at 2023-01-22T13:13
既然知道當員工都被凹 那就加入當老闆行列 爽凹高雄市民
賺飽了自己兒女全都叫他們別住高雄 呵呵
Jack avatar
By Jack
at 2023-01-26T20:13
推樓上…,但之前有軟體爬文,發現ptt 跟其他討論平台都
很多撤翼在帶風向,難怪高雄沒辦法真正改變
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-22T13:13
天龍仔炒房炒到人都搬走也是優點喔?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-26T20:13
網軍帶風向跟某城市有沒有辦法進步,沒有直接因果關係吧
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-22T13:13
多少有吧,做得爛也在罵在野黨,政策永遠無法真正解決需
求…
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-26T20:13
你看這幾年才叫炒房吧?
台北市人口密度太高,本來就透過外圍交通提升,人口疏散
,你是沒看東京最近的作法嗎? 井蛙
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-01-22T13:13
新北、桃園、新竹人口都提升
你高雄外移的原因難道跟炒房沒關係? 如果以高雄的薪資,
房價打一折人口外移會如此嚴重?
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-26T20:13
高雄都市擴張有擴張到屏東台南?
邏輯…
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-22T13:13
洗文仔
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-26T20:13
高雄一堆不務正業的OP/保全缺
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-01-22T13:13
事實
Puput avatar
By Puput
at 2023-01-26T20:13
還有人幫慣老闆護航就知道高雄很幸福

主管當初要我兼職 兼職到像全職的

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-14T22:26
從社會菜鳥進入一家大企業兼職 上屬主管在外創立一個協會 拜託我兼職處理一些行政 可能那時候我很認命 加上主管很照顧我 就很講義氣跟想說有微薄的收入答應 後來陸陸續續換了幾任負責人 下班時間打電話到還好 還有半夜來電問事情的 昨天還半夜叫我改簡報 什麼能丟的都丟給我 我簡直快瘋了 我一個人要充當協會的會計 .秘 ...

面試後的煎熬

Ethan avatar
By Ethan
at 2023-01-14T22:06
元Po給個更新唄 另外我回文的推文有人誤會了 我說的是面試完後會很快讓你知道錄取且正式談offer上的薪水 3天內指的是這段時間 不是跑核薪簽呈 另外 即使是跑核薪 也很少超過一周 最慢兩周 如果超過兩周 不用懷疑 對於公司來說你不是excellent 不是他們的第一選擇 只要你是在 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

David avatar
By David
at 2023-01-13T16:22
業務職跟研究員本質仍不同 感覺你比較喜歡獨立作業研究導向的工作 自己做得開心是一個蠻重要的考量因素 再來差6K其實是假議題 N夠大的話,6K就可以忽略不計 為了6K思考要不要換工作是你個人的選擇 不是這兩個職位的工資有甚麼顯著的差別 回到主題甚麼樣的因素會考慮薪資較低的工作 1. 新職是通往理想職缺的門票 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

Puput avatar
By Puput
at 2023-01-13T15:03
※ 引述《kijio39 (福翠花開響叮叮)》之銘言: : 前職: : 職位:某財團法人之研究員 : 薪資/福利:N-6k×13.5月(看業績,不固定),有三節+生日禮金,寫公司刊物投稿費約6 : k,員旅補助6k : 優點: : 1. 緊跟勞基法 : 2. 同事們關係融洽,互相幫忙,下班可約吃飯出遊的程度 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-13T11:43
不知道大家對工作上的那部分比較重視,是否會為此犧牲多少? 先說自己目前工作的狀態: 現職: 職位:某人民團體之業務專員 薪資/福利:N×14月(固定),沒三節 優點: 1. 不打卡,上班稍微遲到可通融 2. 節慶禮盒收不完 3. 工作不算忙碌 4. 每年有出國考察機會 缺點: 1. 小公司,請假不易 2. ...