面試後的煎熬 - offer

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By Ethan
at 2023-01-14T22:06

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元Po給個更新唄

另外我回文的推文有人誤會了

我說的是面試完後會很快讓你知道錄取且正式談offer上的薪水

3天內指的是這段時間 不是跑核薪簽呈

另外 即使是跑核薪 也很少超過一周 最慢兩周

如果超過兩周 不用懷疑 對於公司來說你不是excellent 不是他們的第一選擇

只要你是在有制度的公司 不管員工有百人千人萬人 不管是台商還是外商 都是這樣

你一開始追一個正妹 當他回你訊息 即使那個訊息只是"喔" 你會超過2天不回他嗎?

※ 引述《Tako55 (德州章魚燒)》之銘言:
: 大家好 小弟我前幾天週三到了某家印刷公司面試 環境 福利 待遇都不錯
: 面試主官說有錄取的話會用eamil通知
: 最快週五 最慢週一 小弟隔兩天昨日週五
: 用104對話問了對方說結果有出來嗎 對方主管說結果還未出來請我耐心等待
: 然而今日週六剛剛11點看了一下該公司關閉職缺 那想請教大家的事 這是否代表週一就會
: 有結果 謝謝

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P*To*ch: 我citations早就破百 就是推薦人找不齊 辦不了08/23 21:57

歷經綠卡洗禮的過來人建議: 社交connection does matter! 共勉之!

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2023-01-13T14:25
我citations早就破百 就是推薦人找不齊 辦不了
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By Mary
at 2023-01-16T21:55
大公司會拖很久通常是因為你不是正取(苦笑
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By Sarah
at 2023-01-13T14:25
核薪的流程與速度建立在公司對你的需求急迫性

26歲的迷惘

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By Charlie
at 2023-01-13T17:33
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1ZmH8Rtt ] 作者: sunbox (嘔4盒盒啦!) 看板: CareerPlan 標題: [請益] 26歲人生規劃 時間: Fri Jan 13 16:11:01 2023 今天年初就要滿26歲 因為小時候不懂事 大學延畢了兩年 只為了轉學到南部 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

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By David
at 2023-01-13T16:22
業務職跟研究員本質仍不同 感覺你比較喜歡獨立作業研究導向的工作 自己做得開心是一個蠻重要的考量因素 再來差6K其實是假議題 N夠大的話,6K就可以忽略不計 為了6K思考要不要換工作是你個人的選擇 不是這兩個職位的工資有甚麼顯著的差別 回到主題甚麼樣的因素會考慮薪資較低的工作 1. 新職是通往理想職缺的門票 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

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By Puput
at 2023-01-13T15:03
※ 引述《kijio39 (福翠花開響叮叮)》之銘言: : 前職: : 職位:某財團法人之研究員 : 薪資/福利:N-6k×13.5月(看業績,不固定),有三節+生日禮金,寫公司刊物投稿費約6 : k,員旅補助6k : 優點: : 1. 緊跟勞基法 : 2. 同事們關係融洽,互相幫忙,下班可約吃飯出遊的程度 ...

會考慮薪資較低的工作的點?

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By Andrew
at 2023-01-13T11:43
不知道大家對工作上的那部分比較重視,是否會為此犧牲多少? 先說自己目前工作的狀態: 現職: 職位:某人民團體之業務專員 薪資/福利:N×14月(固定),沒三節 優點: 1. 不打卡,上班稍微遲到可通融 2. 節慶禮盒收不完 3. 工作不算忙碌 4. 每年有出國考察機會 缺點: 1. 小公司,請假不易 2. ...

離職用特休實例

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By Anonymous
at 2023-01-12T23:55
大家好 首先 非常感謝版上的文章及留言, 還有法律的保障 幫助我度過這次身心疲累的離職的鬥爭 也希望往後 不要有任何人會遇到一樣的事情 但好像有點難(? 如果真的遇到,加油吧! 我的故事是 (文有點長) 在職三年多不到五年,因此有30天預告期 特休天數還剩下七天,希望可以在預告期最後幾天使用完,且不需在進公 ...