高雄設計面試分享 - 離職

大約和大家分享高雄設計面試的歷程
每到投履歷的時候~真的會覺得自己很沒用很氣餒
因為很多的職缺都要百般武藝樣樣會

明明設計的每一樣都是很專門的啊！！！

我只有104履歷是開放的，其他都是自己邊看邊投
而且高雄的設計區分太模糊，所以自己看的時候其實都會稍微做踢除

設計做了約六年，自己的底線是至少不要比之前公司低～
還有自己做設計的堅持，這不是只有薪水可以滿足的～

不過感覺有看過履歷的公司看到期望薪資～就會自動略過了～
然後有一些好像是萬年職缺投了也不會看～啊每個禮拜又看到一樣的職缺在更新～
所以之後自己就會做刪除！

這樣下來其實接到面試的電話並不算多～

要不是第三間公司，也不會有後續的這些經歷啦！
當下其實很埋怨的～畢竟就是他錄取後我就辦了離職手續＝＝

但是當第三間公司錄取我的時候
我只有常常問自己這是我所想要所堅持的嗎？
所以被放鳥之後其實反而慢慢找到自己的方向感

所以希望還在找工作的各位
慢慢找，別急！
雖然高雄薪水真的沒很高～
但若是自己所決定好的那一步，走下去就對了！

大家一起加油！也祝福大家一切順利～

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1.＠網拍公司＠

女用內衣網拍公司，應徵網上寫網拍小助手，需會美工及攝影助手
覺得不錯便投了～
早上收到信請打電話，馬上就約了下午面試

在某間大樓裡，那一層樓是倉庫兼辦公室
辦公室有和倉庫做了區隔
工作人員看過去都是女生～

表明面試之後，一位女性主管帶我坐到他的旁邊，看過履歷之後才疑問
「你是做設計的經歷，怎麼會想做客服？」
恩？我是應徵助手，上面也寫明需會美工設計
主管應該覺得我投錯了，和我確認是想做設計還是想做客服？
也表明美工設計可能要下個月才會缺人，請我到時候再投，不要浪費了以往的資歷
我就回覆她，目前我還是以設計為主！

本來我把履歷收起來了，後來稍微聊了一下對設計的看法及理念
主管就請我把履歷給她，說他們這邊環境不錯大家都很和樂！
有缺時～期待之後我能夠在過去面試～
整個面談的時間很短，畢竟我好像走錯嘛ＸＤ

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2.＠某廚具進口網路商城＠

可以確定是週休二日，似乎25k但我忘了
專門進口廚具，職務也是算網拍小幫手
深藏在大路旁的透天裡，沒有招牌
不過內部一樓蠻乾淨清爽的！

和經理面試時沒多久就一直有小妹妹們來等待面試
（對我來說剛畢業的女孩兒都是小妹妹）
剛開始也是請我先介紹自己以往的經驗
看了作品集後，對於可愛的圖比較有感覺
說明了之後的工作主要是進口廚具後，做拍照及修圖還有上架的部分

簡單說完後
就進行簡單的上機考試，會先開網站給參考
然後開啟LOGO與剛照好的廚具照片
你覺得要怎麼做比較好？請挑選一樣進行相關上架照片修圖～
上機考做完後經理表明之後會有第二次面試再通知

過了幾天後收到通知信，
不過當時已經答應了拍賣公司，所以也就回絕了第二次面試機會了！

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3.＠宏x藝術拍賣＠

很特別的產業，是拍賣藝術品公司
剛進去是不大且有點昏暗的公司，老闆會一直問你對他們東西的看法及感覺
相談之間談得不錯～隔天馬上來電錄取，還請我支援月初的活動

活動當天學習操作系統，剛開始沒多久就自己操作～交接人員在一旁做協助這樣
後續撤場完後，便告知當天薪資會算在之後的薪水裡

過了幾天，報到前～就傳簡訊說因公司改組所以不需要這個職位
算是被放鳥了～
但活動那天的薪水有補給我
至少怨念沒那麼深了！

隔週休，起薪27k

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4.＠網路公司＠

網路公司，主要是做幫客戶粉絲團經營及網路商城管理
在辦公大樓內，環境明亮，整體感覺還不錯，不過辦公室不大就是了
以前似乎是前公司客戶，一直問前公司八卦...
週休二日，起薪25k（還一直說週休二日這樣算我有賺...)

介紹公司經營與看範例後，會請你回家做一份粉絲團的宣傳稿
第一次主題自己訂，第二次就會幫忙設定主題請再做一份（還會限定時間交稿）
第一次因他們有寄信來詢問，所以我有簡單的做了一下就寄了
收到第二份題目有點傻眼，便直接回絕謝謝了～
（我不提倡比稿這回事喔！）

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5.＠山上企業飲食＠

是類似像金礦多那之那種新的連鎖咖啡餐飲業
辦公室和門市是分開的～
辦公室在義大購物中心對面的豪宅團內（？
是在豪宅的二樓～其實還蠻奇妙的一樓還在裝潢～但是外面街上都沒人啊！

二樓有幾台電腦幾個人，我表明我要面試
就有一位小姐拿了履歷單給我寫，帶我去三樓旁的小房間寫
三樓旁有一個辦公室，不過關起門來隱約看得出裡面也是有幾個人在辦公

履歷上的希望待遇我寫27k

那位小姐沒有交代寫完要給誰還是通知誰
寫完去找他的時候只表明就坐在那等就好了
一等就是20分鐘...本來想說半小時都沒人回應就要走了～
20分鐘後，出現了一位人事小姐說馬上請主管過來

女主管問了請介紹一下自己以往的工作經歷、為何要離職、能否接受長官們的意見等等
這個工作主要是做伴手禮禮盒部分，那就以往經驗來說，
覺得能夠走的方向或者能夠改進的地方是？
看過網站後對於本企業的東西覺得有甚麼能夠改進的地方
對於主要負責工作和以往工作經驗不太一樣，覺得如何等等

面談結束後，我只簡單問了相關休假及時間，就換了人事小姐來聊了一下天
人事小姐表示，現在大部份的設計都做了幾個月就換工作，這種不是他們所想要的！
待所有面試者面試完畢，會在告知適不適任！

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6.＠山上企業視覺＠

後來接到另一通請我面試的電話才發現山上企業也有分
因為我一直以為是一樣的ＸＤ
在電話裡人事小姐說會寄信給我附上網址
請在面試前登入履歷，這樣比較方便～

辦公室蠻大的，裡面很多人，窗明几淨
除了距離遠了點～環境算是蠻好的！人員感覺都很年輕喔！

剛開始與設計主管聊了普遍的問題
為什麼離職？對於相關材質的知識如何？之類的
之後工作的時間及假日有的時候要輪班等等～
試用期三個月，三個月後也會依照表現去做考核適不適任等等的
三節獎金等福利要等適用期過才會有～

聊完後就一樣請我上機考～
上機考的題目有兩題～
一題為合成圖！幫新設備做合成效果，會給基本照片及素材做合成，也會給範例看
一題為宣傳稿！尺寸Ａ4，做出歡迎光臨樂園的海報，
也有基本素材、LOGO及吉祥物可以做延伸

因為我做到一半剛好另一位人事主管也來找我談詳細待遇及相關細節
所以時間有稍微拖到～
人事主管說得更清楚些，但都差不多～但薪水部分說得比較清楚些！

後來把上機考弄完後，就走了！
下午人事有打電話給我，詢問薪水及5月初報到，若確定就會上呈主管！
面試完，這個就是我的第一順位！（雖然聽說很操）

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7.＠某手機旗艦店美工人員＠

位置在市區百貨的正對面，進去時表明來面試
人員就拿員工資料表給我填寫
填寫後就請店長來面試

店長剛開始就表示「我們的美工人員是需要兼門市的喔！」
（這點當初在電話裡是沒有特別說，但我又仔細看了一下徵才網是有大概提到！）

接著也是問了為何離職、會使用的軟體及相關工作經驗等
然後就開電腦給我看了節日促銷海報
因為品牌已有自我的形象，所以其實海報製作上會有一些限制
（ex：logo多大、要放在哪，還有其他規範等等的）
除了海報製作外，還有門市衣服設計、網路商店的banner及上架補貨這些等等...
另外因為不是每天都會有東西需要美工製作，在空暇之餘就是身兼門市人員
門市人員不外乎就是和客人介紹手機功能及相關銷售等等

而網路商店的部分，可能偶爾需要出差去台北上課學習！

不過店長有強調！若有美工設計需求時，是以美工本質為重！這時候就不用去門市

月休六天，排休一天假日，一次連休，若有三天以上要一個月前提出讓店長去安排人事
試用期內底薪+全勤印象中為24k
過試用期後再加3k，總共為27k
（印象中是這樣，因為當天有點累了所以有點忘了）

最後詢問使用的手機及介面使用熟不熟悉等等～

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8.＠某活動展場公司＠

循著地址到了辦公室～
辦公室是在小巷透天的一樓，沒有招牌！
在外其實就看得到是個小辦公室，剛進去的時候有點尷尬～

面試的時候也是一樣先詢問為何離職及使用的軟體
然後就問會不會使用3dmax

這間公司主要幫忙大大小小的活動佈置及相關文宣海報等等製作
要佈置時會需要到現場，所以蠻容易外出的～
因為公司不大，所以大部份的案子都會大家一起cover一起完成！

這時我就詢問了3dmax的問題
面試人員表示，因為外包渲染需要成本，所以在比案時會先公司內部自行渲染
以免花了錢又沒有拿到案子這樣～

週休二日，試用期三個月，有的沒的加起來約25k
試用期過約28k
（印象中是這樣，因為當天有點累了所以有點忘了）

辦公室不大，當天我進去沒開冷氣有點小悶！
然後人員有表示，老闆娘會坐在後方觀看大家的工作情況這樣！但他們已經習慣了～
面試那麼多間，這間算是薪水高的！


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以上，算是大大小小公司都有
設計的薪水真的不高
本來是想說～如果都找不到自己所想要的工作
就要轉行做薪水高一點的工作了！

面試過後有找到自己所想要的也很高興！
所以大家一起努力吧！

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