鼓勵朋友找工作的方法 - 面試

※ 引述《spinbear (死聘貝爾)》之銘言：
: 如標題
: 不只一個朋友遇到這問題
: 我希望他們能盡早找到好工作
: 想多鼓勵他們，卻不知該從何下手
: 以下兩個案例，都沒有兵役問題，都待業半年了
: A是對投履歷、面試這件事感到恐懼
: 覺得自己科系不對，會不敵本科系的畢業生
: 覺得會被羞辱，因此即使有對方主動邀約面試也會推辭or延期、爽約
: 我個人都把面試都當免費產業介紹，順便練口條，感覺新鮮有趣
: 我以自己的經驗鼓勵他但實在是沒啥效果
: 可能完全無法體會那心態，所以也想不出其他方法......

: B則是設計相關科系
: 也是畢業一段時間
: 認為自己作品集不夠好，於是以準備作品集為由不登記履歷
: 但幾個月過去，幾乎宅在家沒動工
: 實在不知道怎麼鼓勵
: 多次找出去運動似乎反而造成壓力
: 看網路上好像待業超過半年的很多
: 但也有待業過久會扣分的說法在
: 也有點擔心演變成那種啃老到三四十的慘狀
: 請問這種情況應該怎麼處理？如何給予支持鼓勵？
: 要再多給點空間減少聯絡頻率嗎？還是邀約出遠門散心呢？
: 請各位給點建議吧


A的問題是有沒有去面試過，如果有面試過好幾次而沒有被錄取，說穿了

真的會失去信心(因為就是有面試都沒結果，這個真的會讓人失去求職的自信)


B的問題就是懶惰吧?


面對這兩者，使用激將法、羞辱法不知道會不會有效果呢??



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