以前颱風天出勤是不是有雙倍工資？ - 職場

Carolina Franco · 2019-09-29

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還記得以前學生時打工
排班的日子遇到颱風都蠻高興的
因為可以有雙倍工資
那時候記得是勞基法有規定
可是現在上網查，怎麼變成由勞資雙方約定了？！
如果是雙方約定，那就直接寫成由資方規定不是比較快@@
是我印象有誤嗎？還是當時打工的老闆人太好？

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All Comments

Vanessa2019-10-04

一直都是「宜」加發一倍工資，不是「得」加發喔......

Charlie2019-10-08

工讀生才有，正職沒有。

Madame2019-10-08

我待過的兩間公司都有現在這間則是有薪假

Lauren2019-10-11

好一點會給否則勞基法並沒有強制規定

Jessica2019-10-13

噗，一樓，“得”跟“宜”意思是一樣的，“應”才是一定要

Barb Cronin2019-10-16

我說的發音是dei，不是「德」喔～～哈哈
不過樓上大大說的對！法律上應該是用應，謝謝提醒哦！！

Skylar DavisLinda2019-10-19

就勞基法被資進黨越改越差一下一例一休一下又修回來
就為了砍七天假然後運輸業更過勞普悠瑪蝶戀花都白死了

Oliver2019-10-22

颱風天是公司的錯嗎你只要想清楚這點就好了既然颱風天不
是誰的錯那就沒有那方應該承受颱風的苦果所以員工可以放
颱風假但公司可以不給錢公司可以要求員工上班但必須提
供安全的交通方式不過我公司颱風假不去不扣錢有去的話加
發一倍薪資勞基法無法把不屬於公司的錯推給公司但找到優
於勞基法的公司是我們做得到到事

Brianna2019-10-24

ps.勞基法一直以來對颱風假的規定都沒啥變動不要造謠越改
越差好嗎

Lucy2019-10-25

勞基法修改根本沒動到天災假

Doris2019-10-25

勞基法沒動到天災，但改差也是事實

Sierra Rose2019-10-30

找到優於勞基法的公司? 找的到只能說運氣好

Barb Cronin2019-11-01

本來就越改越差不知m開頭的在護航啥間隔工作從11小
時改成8小時根本就是罔顧人命我看民進黨連任大概又要
順應資方再放寬了

Madame2019-11-02

不要造謠