兩份offer請益 - offer

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大家好,第一次發文

先概略說明一下當前工作的歷程

我在遊戲業工作,目前公司待了三年
從進去的企劃,一年半前升為小主管

但負責的專案一年前進入了衰退期
各方面的資源愈來越少,做的事情越來越多,熱情越來越少

而公司其他新專案狀況都不盡理想
公司也進入了需要大刀闊斧,一拚的時候了

因為是小公司,其實沒有什麼在失敗的本錢
簡單說就在生死存亡之際
負責的專案生命週期應該還能維持1年

以上就是目前公司的概況

年後我開始投履歷面試
瞄準的都是同產業、大公司,職務差不多的工作

最後收到一間目前業界算前幾的公司offer

比較如下

------------目前公司--------------新公司
薪水 N N+4500
通勤 1小時30分 1小時30分
職位 專案副理 專案管理師
福利 幾乎沒有 假很多。雖然也沒保障年終但多了一次性的績效獎金
規模 30人左右 200人左右


下禮拜要回覆新公司報到時間

所以在連假的今天跟主管提了離職

過沒多久老闆就來訊息慰留

說對我有新的安排,週一要跟我聊聊


假設目前任職的公司願意調薪變為N+7000~10000

各位會如何建議呢?謝謝

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2019-04-10
還沒回覆報到時間就提離職了?
Hedwig avatarHedwig2019-04-13
嗯,已經收到offer確定錄取
Leila avatarLeila2019-04-16
由於還在職 加上是連假前才通知 所以報到日期要等我確認
Eartha avatarEartha2019-04-17
新的吧,感覺做得不錯還會再加薪
舊的願意加薪慰留,那之前幹嘛不加啊,人都要走了才加
Jacky avatarJacky2019-04-21
推新的
Vanessa avatarVanessa2019-04-24
都說生死存亡之際了 就算給你加薪 那還能拿多久呢
Edwina avatarEdwina2019-04-28
yi大突破盲腸啦 一針見血
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-05-02
+7000~10000是你假設, 估計是畫大餅先留, 建議直接走
Vanessa avatarVanessa2019-05-05
會走耶,加薪了又能領多久?
Wallis avatarWallis2019-05-05
規模有差 去新公司吧
Freda avatarFreda2019-05-06
新的 舊的在衰退 加上規模 眼界會不同 換個環境試試看
Una avatarUna2019-05-07
我不覺得會加給你很多,去新的吧
Emily avatarEmily2019-05-12
怎麼看都是新的好啊
Charlie avatarCharlie2019-05-12
新工作比較好
Kelly avatarKelly2019-05-16
衰退期就是打底的時候