勞資協調破裂之後 - 離職

我的朋友無緣無故被公司資遣
公司無預警的於6/11早上約朋友在公司外
直接請他不用進公司，連理由都不當面告知
無論朋友如何詢問老闆，老闆總說，會用email告知
當天下午是接到eamil了
可是理由很瞎！
說是什麼洩露公司機密之類的
拜託，有可能嗎？
如果對別人說，老闆是腦殘也等於公司機密的話，那確實說過啦
但背後罵老闆二三句，誰沒做過呢？

總之，去新竹市勞工處申請勞資調解
第一次的開會通知是7/12
可是雇主就說有事，要改期
第二次就是今天！！7/26！！

一進去，主持人，姓盧，果然有點盧
開場白就問朋友要開多少價碼的遣散費
我是不知道正常的開會程序是如何
但一開始談錢總是傷感情嘛
尤其是又遇到小氣摳門的liu老闆
果不其然，談沒幾分鐘
老闆揚言「提告」呢！！
一毛錢都不給！！
總之，協調會不歡而散

因為朋友太生氣了，忘記問勞工處後續該怎麼處理
我們甚至連「非自願離職證明書」都沒有拿到哩！！！
叫我朋友一家老小喝西北風嗎？？？
已經將近2個月了耶！！！

剛才問過勞工處
勞工處一副事不關己的樣子
只說，若是為了申請失業給付，他們勞工處會負責開出證明
但是，接下來是「雇主」和「當事人」之間的事
勞工處完全無關
不論對方是要提告，或是我們要索賠
完全請我們自己去處理

我們小老百姓能怎麼處理？？
找律師、上法院？
這就是我們勞基法保障的嗎？
雇主態度強硬，勞工只能吃悶虧？
我們事後討論
其實，雇主只要協調會當場表明死都不給錢
我們還真是拿他沒輒耶
至於他會不會提告
我們想死要錢的他，應該會省下這筆錢吧
反正，勞工處已經表明，接下來不關他們的事
除非我們自己告他，不然我們能怎樣？
真是再次見證台灣奇蹟

哦～對了～那間資訊公司的名字和某家漫畫出版社的名字有點像呢
好像…




有個…





「極」…
好像…



有個…
「陰」…










請大家自行聯想吧～以上


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