分類設閒聊不如說是抱怨吧
在傳產待了約六年，
是普通的內勤人員，
這些年來薪水都沒有漲，
連續兩年都拿不好的考績，
(一年是整課有七人被某主管KPI連保連坐，另一年是背黑鍋)
由於我個人的思維是容易被牽走又習慣先檢討自己的類型，
所以被塞了似是而非的過錯時我也就默默承擔了(白痴)，
這幾年當人員離職時、同事請假開刀時，
因為我做的比較久比較熟，
所以都落在我身上，
但是這樣的我也沒加薪沒升遷，
同時主管被換成一個完全的外行人，
出問題時都先要求找原因而不是先解決，
他最常說的就是 「怎麼會這樣」、「那這要怎麼辦」，
去年中旬換系統，
很多個系統串接沒做好導致出現很多問題，
他的口頭蟬症頭又更嚴重了之外，
別課的人也因為我做比較久所以什麼都問我，
每天時間都不夠用，
我開始問自己為什麼還要待在這裡?
薪水上不去、
業務量也很多但升遷是屁(別課的就很好升)，
主管不專業，
越來越討厭這間公司之下，
1月初的某天我就瘋狂開始投履歷，
因經濟方面有壓力所以不考慮裸辭，
但是我卻每上一天班，
想離職的念頭就更深切一些，
在接到一些長輩同事的情勒電話以後，
也會加深離職的念頭，
1月都還沒過完，
我面試也還沒接到半個offer，
但我已經在想：
提了離職之後還要上班一個月真的好漫長，
我已經一天都不想待了，
但不想跟錢過不去…唉，好煩惱。
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