離職面試請假想提離職的煩惱.. - 離職Jack · 2018-01-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位好 小妹畢業後目前已經上班一個多月,但是每天事情多到無法負荷, 這工作沒人交接,大家都很忙,聽說這職缺之前幾個月陣亡3個人, 事情多到還需要到帶回家做到半夜12點,最近想提離職。 上班前有一份很想要錄取的A公司一直沒下文,今天接到電話, HR說星期一下午要進行第二次面試,原定明天要提離職的。 但如果明天提離職,星期一下午該用甚麼名目請假呢? 還是跟A公司改約時間面試?如果跟HR改約時間是否會扣印象分數? 感謝大家~ -- 離職面試請假All CommentsAnthony2018-01-26你先請假去面試看看狀況、下禮拜二辭職不行嗎Olga2018-01-27都要辭職了還怕請假(?)Franklin2018-01-31真的 都要辭職了Robert2018-02-02建議還是請個病假, 留一條後路Megan2018-02-07有差嗎 照常請啊Thomas2018-02-09提離職 星期一請謀職假啊 如果你是不管有沒有上都要走的話Aaliyah2018-02-13明天提離職~當天可走人~下周一去面試~很簡單Candice2018-02-13跟我狀況好像哦~我剛進去發現同一職位換了三個人Thomas2018-02-14離職的最大Kama2018-02-18下一篇:面試順利,A公司希望我月底報到,但是我老闆說離職要三個月前提出,根本不讓我走我該怎麼辦,老闆不讓我離職我是不是一輩子都要在這裡了Todd Johnson2018-02-23勞基法規定到職三個月內離職可以隨時講隨時走的,公司有沒有人交接那是公司的事情,跟你無關,你想要厚道一點就提前跟主管告知哪天要離開,如果公司不讓你走就拿勞基法出來說,妳離職公司說沒人不肯走,可是如果公司要開除你,也不會等你找到工作在開除你阿Michael2018-02-24快走,這種負擔薪水沒破百!根本不用待..Zora2018-02-27噓的那位懂勞基法嗎?工作未滿三個月,提離職當天就可以走了...Linda2018-02-28我在反串...Gilbert2018-03-03我在猜原PO連假都不知道要怎麼請,大概也不會知道離職預告相關規定吧Steve2018-03-08當天提離職 隔天可以不用去拉,直接去面試就好Lily2018-03-10MC假啊 這麼好用的Ethan2018-03-11發封離職信,東西收一收就可以走了Todd Johnson2018-03-14拿到offer再走 不要像我最後被擺一道但也離職了 除非妳想解脫Related Posts邀請面試但只發邀約信沒打電話自備汽車的工作?公司制式履歷填寫勞基法的資遣保障他「年前提離職」領不到2個月年終 提告公
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