扁平化v.s規模縮小 - 企管

※ 引述《m123569 (耶~~我搶到BT面膜了^^)》之銘言：
: ※ 引述《wwwww (一定要考上啊，集氣！！)》之銘言：
: : 如果假設其他的變數不變，純粹以扁平化可以使層級減少，
: : 　可以使問題點和決策點的距離比較接近，我想應該是可以增加彈性的。
: : 　我覺得扁平化和員工權力變大變小無直接關係，即使層級減少了，
: : 　每一個層級的權力未必擴大，感覺上您說的和主管是否授權
: : 　或是一個組織是否傾向分權有關。
: 不過扁平化..
: 通常有高度授權喔~~
: 而其優點也在於決策快..有彈性
: (至少和控制幅度小的高塔比起來)

所以您的意思是利用扁平化來增加彈性，還是利用授權來增加彈性？
哪單純扁平化能增加彈性？還是必須搭配高度授權才有會效果？
和您請教一下。

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愛情就像放風箏~~
不管妳的他在天涯海角~~
只要你輕輕的拉一下手中的風箏線~
他又會回到妳的身旁~~

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