有人面試，嗆過主管的嗎? - 職場

我大學剛畢業沒多久時
被內湖的一家博弈軟體公司主動邀約
叫做科萊博X 職位是軟體工程師

面試時一男一女 要我自我介紹之後
只是例行性問我會哪些技術而已
也沒繼續深入問技術性方面的問題

最後問我期望薪資 （os: 我履歷不就有寫了）
然後我就說期望薪資 48k保14個月
對方就開始進入砍價跳針階段

對方：你覺得你是一個新人 憑什麼拿那麼高的薪水？

我：雖然我在職場上是新人 但是我覺得我領悟力應該還行
在接觸新事物之後 學習能力應該不會太差

對方：但是你沒有工作經驗 要怎麼證明你學習能力不差？

我：雖然我還沒職場經驗 但是我之前有參加過程式競賽的經驗
並拿到還不錯的成績

對方：但是你只是剛畢業的大學生 在進來公司之後可能要學新的技術
你沒碰過這些技術 要怎麼知道你能很快學會？

我：我覺得我學習新事物 上手時間應該不會花很久
我從小到大 換過多次不同領域
小學音樂班 國中轉美術班
高中三類組大學臨時跨考一類組 大學再跳去雙主修二類
我覺得我很適應 接觸新的事物

對方：學生時期跟職場可能有落差
你沒工作經歷 要怎麼證明你的學習能力？
（os: 幹！ 要跳針幾次！！！）

我：啊我就剛畢業 當然沒工作經驗啊
好 這樣說好了 我從小到大在升學考試時
在台灣同年齡的30萬人考生中 都是PR99
等於我在這方面 擊敗了同年齡99%的人
學習能力應該勉強算可以吧？
我就剛離開學校 當然只有這樣的履歷
請問你們兩位 當初大學哪裡畢業的？
跟自己的同年齡比是幾趴？

對方：.....（嚇傻）

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P.S. 後來在求職天眼通 面試趣
看到這家一面負評 然後那個軟體工程師職位
只願意開35k....
博弈公司給這種薪水 笑破人家內褲

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