有reference check後沒錄取的機率嗎 - offer

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(更新一下)
今天(面試後第十個日曆天)接到人資打來口頭確認OFFER
感謝這間公司沒有陰我
不過還是會秉著沒有報到前都還有變數的心態
靜觀其變XDDD
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最近都在面試
面到一間不算小的公司(x碩)
要提供前三份工作的主管聯繫方式讓人資reference check

前三份工作都是好聚好散
因前份工作A主管明確講過他一律不接這種電話
就給了再前一份的B主管手機!
我前前工作在中國江蘇
給的是B主管中國的手機號
前兩天也收到B主管聯繫說接到人資打去做履歷查核
B主管沒有特別陰我就正常應答

到今天距離面試也已經過了一週
尚未收到人資通知是否錄取

想問一般來說已經打電話確認求職者履歷
還有可能不被錄取嗎?

只討論一般狀況的話,履歷查核是確認要用這個人之前才會做的事吧?

有沒有人可以分享一下呢?
謝謝



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All Comments

Ida avatarIda2019-11-09
沒有拿到紙本,就當沒上
Joe avatarJoe2019-11-13
這沒什麼,人資、直屬主管、大主管三關都談完,照樣沒上
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-11-18
確認只是確認沒有說謊跟什麼負評,並不是最後一關呀
Irma avatarIrma2019-11-22
當然有啊 要不然reference check 幹嘛用的 不就是想知道前
公司對你的評價
Linda avatarLinda2019-11-25
完全可能
Ida avatarIda2019-11-27
被婊過
Gilbert avatarGilbert2019-12-02
呃 面試官怎麼知道你說的前任不接這種電話是真的 還是
你編的 這很麻煩
Oscar avatarOscar2019-12-03
缺額說砍就砍,人事極凍沒聽過嗎
Mason avatarMason2019-12-03
如果你說的是新店工廠,那極有可能,一切都是川普的錯
Oscar avatarOscar2019-12-06
三份工作都隔好幾年了也要打聽
Sarah avatarSarah2019-12-09
前三份工作也打聽太久遠……主管都快忘記這個人了吧
David avatarDavid2019-12-11
我都不填前主管資料說個資法
Lauren avatarLauren2019-12-15
同樓上,知道你去求職 直屬可能有好話嗎
更別說離職後
10個有9個都不會有氣度
所以答案是 個資法
Erin avatarErin2019-12-20
要前主管check,除非是高階主管職,基層自己面談都無法判斷
你進去能期待什嚜
Kyle avatarKyle2019-12-23
雖然說是個資法,但很多公司都會要你簽個資使用同意書
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-12-28
個資法是指別人的個資 同意書只能幫自己的個資簽啦
Gilbert avatarGilbert2020-01-02
個資同意書是對自己個資 不是對第三人
Dorothy avatarDorothy2020-01-03
我遇過、我跟同事幫主管好話說盡,主管還是被刷掉了....
Lucy avatarLucy2020-01-06
個資法是關於你自己的啦,上面是標準的簽合約都不看清楚
的嗎
Caitlin avatarCaitlin2020-01-10
遇過好話說盡還是沒用
Christine avatarChristine2020-01-12
我還有拿過人資都發錄取通知,結果還說要再面試的
Olive avatarOlive2020-01-13
沒拿到紙本OFFER都是有變數的...版上血淚史太多了~