森森購物面試 - 面試

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身為內部員工來回應一下

電行部門可能因為流動很大

（每個公司應該都是把）

所以人資的態度才會。 嗯...

但幾乎公司所有職位要求都會喲提供那些基本資料拉。看個人接受度嘍

薪水的話。森森是沒給很漂亮 沒錯～

有幫朋友丟過行銷部門的履歷 後來好像3xK。 （兩年經驗）
後來朋友是到內湖另一個公司了
（應該是3x+3k)吧

以上資訊給板友參考一下



引述《botopc (大男孩)》之銘言：
: 這次的面試時間十分簡短
: 面試職位是電話行銷人員
: 事前需填寫基本(?)履歷資料回寄
: 該公司提供的是舊式履歷表
: 要求填寫
: 身份證號 血型(?) 家庭成員資料 過去學歷(從高中開始的所有學校) 等等各項私人資
訊
: 到現場後
: 同時要求填寫報到基本資訊(身份證要求填寫後三碼)
: 接著電腦試卷要求填寫姓名 身份證號 還有一樣記不清楚
: 我告訴人事小姐身份證不願意在錄取前提供
: 人事小姐的回應十分居高
: "你確定要因為這樣就放棄面試嗎？"
: 回應因為個資法不願提供
: 人事小姐就說 好 那我送你出去
: 到此面試結束
: 心得
: 兩個對此公司的假設
: 1.死要他人所有資訊需要員工賣身投入工作的公司
: 或是
: 2.舊有體制老舊 經典台灣中型企業的對外做法
: 網路資料22k+獎金的公司

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