請假扣加班費，對的嗎？ - 加班

有鑒於原PO在版友推文後，還是無法理解

所以開篇文章解釋清楚。

由於不知道你的契約怎麼簽，所以以通則推
論。

1.你的正常工時是10個小時。

2.但每天要固定加班2個小時。

以上都沒問題

3.月薪制是以10個小時下去算的，之後再加上
每次兩小時的加班費，公司可能用這些來算
你的全薪，比如說28k.

所以你請有薪假的那天，公司只需要付給你10小時的錢，剩下多付的2小時加班費，要扣
回來，因為你沒加班，到這邊懂了嗎？

剩下的就是你說的不合法部分！

1.基本工資有高於23800嗎？
2.有沒有做六休一？
3.每4個小時工作，有休息半小時嗎？
4.輪班間隔有超過8小時？

會去做保全的，選擇都不多...
工作幸苦，但要賺的到錢，身體不要搞壞...
保重身體，好好賺錢，找機會進修....
原PO加油！

※ 引述《style05 (style05)》之銘言：
: 我工作是保全，每天工作都固定12小時，但只要請喪假之類的不扣薪假，公司一天都扣
兩
: 時薪水，說保全正常工時是10小時，剩下2小時是加班，請假的天數不給加班費，但是
我?
: 得我都固定12小時的月薪制，這樣感覺有點怪，打電話問勞工局接電話的人不一樣，說
法
: 常常不一樣，有點亂，請問有誰知道這樣到底正確嗎？感謝
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