我10/27到職,帶我的那個人帶我做到10/31就離職
但是因為這工作職務很多事情要學,不可能一次口頭交接就會的
一定要多操作幾次才知道
帶我的人走後,我不會的只能問我主管,但她11/18就要開始請產假,
等於我根本很多事都還不知道怎麼做我就沒什麼人可問。
加上我覺得這2個禮拜上班,我沒有很喜歡這工作,想離職了
雖然,我還沒滿一個月,不適合提離職很正常
但我走了,我主管又將請假,她們要馬上找人來接好像也不可能
我如果就這樣提,會不會很沒人性啊?
雖然我朋友說,一間公司不可能沒你就會倒,而且人力問題是老闆她要想辦法的
但我就覺得好像提了在她們缺人時走,很沒人性-.-
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但是因為這工作職務很多事情要學,不可能一次口頭交接就會的
一定要多操作幾次才知道
帶我的人走後,我不會的只能問我主管,但她11/18就要開始請產假,
等於我根本很多事都還不知道怎麼做我就沒什麼人可問。
加上我覺得這2個禮拜上班,我沒有很喜歡這工作,想離職了
雖然,我還沒滿一個月,不適合提離職很正常
但我走了,我主管又將請假,她們要馬上找人來接好像也不可能
我如果就這樣提,會不會很沒人性啊?
雖然我朋友說,一間公司不可能沒你就會倒,而且人力問題是老闆她要想辦法的
但我就覺得好像提了在她們缺人時走,很沒人性-.-
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