各位友善帥又正的版友們好
小弟為碩班讀完後剛退伍的老菜鳥
由於近期很努力的投履歷,免不了對人力銀行接觸更多了!
想請教各位大大,例如一個職缺最後的更新時間為去年十月,但上週還有打來找我面試,
我看了一下近期還有11-30人投這缺。
這樣的情況,不知道是這位置不好容易有人離職,還是他其實不缺人但擺著多找多看看這
樣?
請有經驗的大家為小弟解惑!
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小弟為碩班讀完後剛退伍的老菜鳥
由於近期很努力的投履歷,免不了對人力銀行接觸更多了!
想請教各位大大,例如一個職缺最後的更新時間為去年十月,但上週還有打來找我面試,
我看了一下近期還有11-30人投這缺。
這樣的情況,不知道是這位置不好容易有人離職,還是他其實不缺人但擺著多找多看看這
樣?
請有經驗的大家為小弟解惑!
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