離職告知時間合約VS勞基法 - 離職

Susan · 2020-03-11

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如題
小弟這份工作很確定自己不喜歡
而勞基法三個月內想走就可以走

可是當時簽合約時說要一個月前告知

這樣還有辦法馬上脫身嗎？
還是以合約優先得等一個月？

感謝各位

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All Comments

Una2020-03-13

勞基法優先~

Daniel2020-03-17

簽了賣身契一樣不能賣你違法無效

Bennie2020-03-19

看你簽到合約是什麼合約

Olive2020-03-23

你想花時間跟公司玩嗎？

Noah2020-03-28

任何合約不得牴觸法律否則無效高中公民課本拿來翻就有
了

Olga2020-03-30

人的人格很重要，君子一言

Michael2020-04-01

勞基法優先

Odelette2020-04-03

可是合約直說本職業屬專業性質不適用勞基法規範

Kumar2020-04-08

還有違約要賠2個月份底薪的條款

Barb Cronin2020-04-11

職業運動業之教練、球員、裁判人員。
以上職業不適用勞基法規範

Freda2020-04-15

看你有沒有類似簽約金之類的東西

Belly2020-04-18

沒有簽約金也沒有補助專業訓練

Noah2020-04-19

今天講，馬上收東西馬上走，絕對不會有問題。留下來都是
公司多凹你的

Ethan2020-04-20

敢違背勞基法的公司，真要玩它也站不住腳

Joseph2020-04-25

最基本的法律位階，當然是照勞基法啊

Mary2020-04-27

公司太瞎了吧，當地縣市政府勞工局歡迎您

Ingrid2020-05-01

才半個月當天說離職隔天就不用去了