因別部門的同事離職 增加自己的業務量 - 離職

Hi 各位好

目前任職於南部的一家科技廠

因別的部門有同事提出要退休

故老闆為了慰留他,將他部門的工作交接給我

明面上跟我說為了讓我有績效之後可升遷

但部門的領域完全不一樣

原本也不排斥 想說可以多了解現場

但後來想起來有點不爽 自己原先部分的事都

做不完 還要接其他部門的事 自己只是備胎

後來他也沒有要離職

公司為了 cost down 都把人力弄到緊繃

加上這個廠一堆擺老的人 推都推不動

因這期新冠病毒的關係 原本想說年初離職

現在整個計畫都被打亂

不知道現在要不要提離職






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