難過，今年的分紅被扣了 - 離職

謝謝你PO文還順便寄信備份給我

一開始只想跟你說

喔，這麼行怎不換工作? 替那位幫你介紹工作得鄉民感到悲憤

再來就來檢討你這篇文吧

我就是特別喜歡當正義魔人

※ 引述《gn01765287 (文庭)》之銘言：
: 我承認我有點草莓心態
: 但請生理假犯法嗎???
不違法，但只請生理假嗎? 其他事假病假一個月幾天怎不說清楚?

真的只請生理假要被搞到排擠也挺困難的就是了

不如說說你請幾天讓大家來探討一下原因如何?
: 法律規定就能請
: 不需證明就能休假
那勞基法也沒規定要給分紅獎金阿

既然要照規定，公司不給你，你在悲憤幾點的?

每個月薪水該給的有給的就好了

獎金? 那沒你的份也剛好而已

: 而且沒請不就少休一天
是阿，這我認同

但你多休一天，別人要多分擔你的產量? 這你有想過嗎?

: 請事病假我有被扣錢耶
請假扣錢本來就很合理了，是很偉大嗎?

你有想過你請事假病假的比例有多少嗎?

高到讓其他同事都排擠你，這大概不是一般比例了

: 產能差一點又如何???
: 我是新人又不是老手
產能差一點又如何?

那我能問說獎金沒領到又如何?

人家上班正常，你時常請假，對公司貢獻的產值低，被扣獎金有錯嗎?

公司該給的薪水也都給了，剩下的就是個人工作績效問題

被扣獎金事出必有因，你怎不說明清楚?

: 老手的薪水都那麼高了
但你之前不是抱怨老手薪水高你=56千? 那是在抱怨甚麼意思的?

: 況且出包並不是很嚴重
: 是領班想整我
領班沒事整你有甚麼好處?

就算要整你總有個原因

但實際上會被整通常都是你的所作所為讓其他人不想與你當同事

想逼你走，懂嗎?

都黑成這樣了，不如思考一下自己的做人處事和未來吧

: 我只是去上廁所不小心把重點機台閒置了10分而已
別避重就輕了

機台閒置根本只是最後一根稻草

前面的怎都不提?

光請假能搞到大家排擠你就很有得探討了

每個人都有要請病假、事假的時候

大家彼此體諒很ok

但能請假請到大家都排擠，這點要說不是你的問題，有誰相信?

: 並沒造成損失只是miss
: 約談說得很嚴重就扣獎金了
: 把我獎金扣住給其他人那我想我的感受???
你請假都沒考慮到其他人的感受了

其他人何必考慮你被扣獎金的感受?

只能說活該而已

: 其實很多時候只是上來發發牢騷想互相打氣安慰而已
: 每次討論到類似的問題...就有正義魔人出來訓話
如果這麼脆弱，就別po出來讓大家當笑話看了

怎不趕快離職?

整篇避重就輕不就好棒棒?

: 這樣跟那些討厭的同事有何不同???
其實差不多就是了，你這種人我也不會想跟你當同事

大家是一個團隊，你不顧慮別人感受，別人何必顧慮你?

: 最近再找工作了找到一定走不留戀

掰掰，不送

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