15間行銷傳播業相關面試心得 - offer
By Lauren
at 2015-10-22T17:21
at 2015-10-22T17:21
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因為怕被認出,所以借朋友帳號代PO,多次在這個版上得到幫助,希望自己的經驗也能幫
助到一些人。
小妹本身就讀傳播科系,曾在精英公關當AE,離職後出國打工旅遊,後在蘋果日報擔任廣
告企劃,現於某電影片商擔任行銷企劃。
有多次面試經驗,除了老套的提醒面試前要做好各種準備之外,建議大家如果想做行銷企
劃、傳播業的話,平時多累積一點企劃的作品和說話能力一定派得上用場,才不必臨時抱
佛腳。
1. 奧堤創意-公關顧問
面試前要我先做一份企劃案,主題是行銷自己,所以要先花點時間準備,面試的老闆是一
位講話很直接的先生,面試約一個多小時時間,他當場給我OFFER,但面試官即是老闆,
感覺對方對公關並不是很了解,最後就沒去了。
2. 今日新聞網-網路業務
面試我的是對方的業務總監,是個年輕又很有親和力的男生,很輕鬆地跟我分享他做業務
的心得,說服我加入他的團隊,面試了近一個鐘頭,覺得我是他要找的人,但我回去考慮
之後對業務這個工作沒有把握能做的好,就回信婉拒了,事後其實有點後悔QQ
3. 聯太公關-專案執行
筆試約一個半小時,中翻英、英翻中、公關操作等題目,筆試完後再有三關面試,分別跟
我介紹我面試的職務、需要的能力、公司福利等,人都很親切,但後來他找我去複試時我
已經收到蘋果日報的offer。
4. 縱橫傳訊-專案執行
所有面試以來給人感覺最差的,筆試將近兩個鐘頭,然後又等了一個鐘頭才面試(原因是
主管還沒進公司,那叫我一大早來幹嘛?)好不容易開始面試對方主管從頭到尾沒有正眼
看過我一眼,有不被重視面試的感覺,面試也是草草結束,可想而知對方沒有打給我,我
也不意外。
5. 蘋果日報-廣告企劃
過程較繁瑣,第一關跟人資,是個很親切的女性,就像聊聊天一樣,誠實說出對蘋果日報
的想法、為何想來這裡工作。第二關是集體面試,共五位面試者、六位面試官,面試前還
先用筆電作了兩個鐘頭的考試,考時事、會如何為對方企劃廣告等。第三關就是跟未來的
主管了,簡單確認彼此的認知後,就接到通知上班,但從第一次面試到確認到職花了一個
多月,大公司流程多。
6. PChome-專案執行
面試我的是我的主管和業務總監,因為當時缺的是旅遊業務相關的缺,故面試內容都在聊
過往的旅行經驗,很輕鬆,結束面試後有出一個作業,題目是「如何增加PChome粉絲人數
」,作成企劃案。一個禮拜後再去複試就拿到OFFER上班了,但只待了幾個月便離職。
7. 東森新聞雲-廣告企劃
面試我的是一名資深的企劃,很詳細的跟我說明職務內容、組織架構等,感覺公司環境還
滿活潑的,但對方有提到認為我製作簡報的經驗不夠豐富,沒下文。
8. 奧美公關-AE
版上其實有很多心得文了,我的想法也是跟大家差不多,先筆試,題目是英翻中、最近的
讀書心得、新聞稿撰寫、英文書信寫作,整份考卷寫完大概快兩小時,對方進來跟我面試
,很詳細的跟我說明工作內容,不斷強調工作會有多辛苦,你覺得你撐得下去嗎?之類的
。事後我沒有再收到通知,主動致電詢問後對方說我的英文書信寫作寫太少,奧美有很多
機會要跟外國客戶通信,覺得我英文能力還不足,所以想去奧美面試的人,建議可先惡補
一下商業英文,然後沒事多看書(?)
9. 新視紀整合行銷-廣告企劃
面試前要我做自我介紹的簡報,還有自行準備三份履歷,以為是很盛大的面試,但實際面
試我的只有一位先生,簡單說明工作內容後,要我回去準備第二次的面試,作業是畫出兩
個版本的廣告分鏡圖,但我對寫廣告腳本較無興趣,做到一半作業都沒做完,就告知對方
說我不會去複試了,但對方很親切的說沒問題,祝我找到好工作。
10. TVBS-公關企劃
面試我的是對方的公關主任,一位幹起來很幹練的女性,問我覺得公關是什麼、當時的時
事若要我處理,我會如何應對等等,但我自認當時並沒有做足準備,就沒有收到進一步的
通知了。
11. 萬寶華人力-活動執行
面試我的是該職缺的主管,是一個感覺很強勢的女性,回答她問題時被打斷很多次,感覺
有點差,對方當場給了我offer,當時因為找工作找到很心急,就直接答應對方了,事後
只做了很短暫的時間就離職,這就是另外一個故事了。
12. 藝珂人事-廣告業務
徵才的是一間日商的廣告公司,過程中面試者很親切專業,對過去每一份工作經歷都會很
仔細地聆聽跟詢問,給人感覺非常好,但事後藝珂要幫我面試二次面試時就在對方公司,
說對方是一間非常傳統的日商,規矩滿多的,考慮一下覺得不適合我的個性,就取消了面
試。
13. 男人幫雜誌-網路企劃
面試我的是一名男性,感覺深愛男人幫,跟我分享男人幫的種種好處,以及公司的福利等
等,但對方認為我沒有獨立運作網站的經驗,就沒有得到進一步的通知了,但感覺是一間
作風自由、大膽的公司,印象很好。
14. 易遊網-社群企劃
對方表示公司要擴大徵才,因為公司營運的很不錯,薪水開滿高的,整個面試過程才15分
鐘,對方一直在接電話,就很抱歉的說她需要臨時去開會,事後便沒有再接到通知。
15. 新娘物語-社群企劃
第一關面試是跟老闆秘書,簡單的自我介紹和談論過去面試經驗、說明公司分工狀況就結
束,過了一個禮拜都沒有收到通知,我主動打電話去詢問,才有了第二次面試,也很快,
雜誌總編輯來交代我回家作業,要我寫出約800字跟婚紗有關的文案給她,但我還沒開始
寫就面試上了現在電影行銷的工作,便寫信去告知了。
呼...終於打完了。
其實坊間教導面試技巧的書籍不少,可以多去翻翻。貨比三家當然好,但畢竟面試是很勞
心勞力(也滿有趣)的,能盡早安心是件好事,否則在待業中的種種焦慮真的是很折磨人
呢。
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助到一些人。
小妹本身就讀傳播科系,曾在精英公關當AE,離職後出國打工旅遊,後在蘋果日報擔任廣
告企劃,現於某電影片商擔任行銷企劃。
有多次面試經驗,除了老套的提醒面試前要做好各種準備之外,建議大家如果想做行銷企
劃、傳播業的話,平時多累積一點企劃的作品和說話能力一定派得上用場,才不必臨時抱
佛腳。
1. 奧堤創意-公關顧問
面試前要我先做一份企劃案,主題是行銷自己,所以要先花點時間準備,面試的老闆是一
位講話很直接的先生,面試約一個多小時時間,他當場給我OFFER,但面試官即是老闆,
感覺對方對公關並不是很了解,最後就沒去了。
2. 今日新聞網-網路業務
面試我的是對方的業務總監,是個年輕又很有親和力的男生,很輕鬆地跟我分享他做業務
的心得,說服我加入他的團隊,面試了近一個鐘頭,覺得我是他要找的人,但我回去考慮
之後對業務這個工作沒有把握能做的好,就回信婉拒了,事後其實有點後悔QQ
3. 聯太公關-專案執行
筆試約一個半小時,中翻英、英翻中、公關操作等題目,筆試完後再有三關面試,分別跟
我介紹我面試的職務、需要的能力、公司福利等,人都很親切,但後來他找我去複試時我
已經收到蘋果日報的offer。
4. 縱橫傳訊-專案執行
所有面試以來給人感覺最差的,筆試將近兩個鐘頭,然後又等了一個鐘頭才面試(原因是
主管還沒進公司,那叫我一大早來幹嘛?)好不容易開始面試對方主管從頭到尾沒有正眼
看過我一眼,有不被重視面試的感覺,面試也是草草結束,可想而知對方沒有打給我,我
也不意外。
5. 蘋果日報-廣告企劃
過程較繁瑣,第一關跟人資,是個很親切的女性,就像聊聊天一樣,誠實說出對蘋果日報
的想法、為何想來這裡工作。第二關是集體面試,共五位面試者、六位面試官,面試前還
先用筆電作了兩個鐘頭的考試,考時事、會如何為對方企劃廣告等。第三關就是跟未來的
主管了,簡單確認彼此的認知後,就接到通知上班,但從第一次面試到確認到職花了一個
多月,大公司流程多。
6. PChome-專案執行
面試我的是我的主管和業務總監,因為當時缺的是旅遊業務相關的缺,故面試內容都在聊
過往的旅行經驗,很輕鬆,結束面試後有出一個作業,題目是「如何增加PChome粉絲人數
」,作成企劃案。一個禮拜後再去複試就拿到OFFER上班了,但只待了幾個月便離職。
7. 東森新聞雲-廣告企劃
面試我的是一名資深的企劃,很詳細的跟我說明職務內容、組織架構等,感覺公司環境還
滿活潑的,但對方有提到認為我製作簡報的經驗不夠豐富,沒下文。
8. 奧美公關-AE
版上其實有很多心得文了,我的想法也是跟大家差不多,先筆試,題目是英翻中、最近的
讀書心得、新聞稿撰寫、英文書信寫作,整份考卷寫完大概快兩小時,對方進來跟我面試
,很詳細的跟我說明工作內容,不斷強調工作會有多辛苦,你覺得你撐得下去嗎?之類的
。事後我沒有再收到通知,主動致電詢問後對方說我的英文書信寫作寫太少,奧美有很多
機會要跟外國客戶通信,覺得我英文能力還不足,所以想去奧美面試的人,建議可先惡補
一下商業英文,然後沒事多看書(?)
9. 新視紀整合行銷-廣告企劃
面試前要我做自我介紹的簡報,還有自行準備三份履歷,以為是很盛大的面試,但實際面
試我的只有一位先生,簡單說明工作內容後,要我回去準備第二次的面試,作業是畫出兩
個版本的廣告分鏡圖,但我對寫廣告腳本較無興趣,做到一半作業都沒做完,就告知對方
說我不會去複試了,但對方很親切的說沒問題,祝我找到好工作。
10. TVBS-公關企劃
面試我的是對方的公關主任,一位幹起來很幹練的女性,問我覺得公關是什麼、當時的時
事若要我處理,我會如何應對等等,但我自認當時並沒有做足準備,就沒有收到進一步的
通知了。
11. 萬寶華人力-活動執行
面試我的是該職缺的主管,是一個感覺很強勢的女性,回答她問題時被打斷很多次,感覺
有點差,對方當場給了我offer,當時因為找工作找到很心急,就直接答應對方了,事後
只做了很短暫的時間就離職,這就是另外一個故事了。
12. 藝珂人事-廣告業務
徵才的是一間日商的廣告公司,過程中面試者很親切專業,對過去每一份工作經歷都會很
仔細地聆聽跟詢問,給人感覺非常好,但事後藝珂要幫我面試二次面試時就在對方公司,
說對方是一間非常傳統的日商,規矩滿多的,考慮一下覺得不適合我的個性,就取消了面
試。
13. 男人幫雜誌-網路企劃
面試我的是一名男性,感覺深愛男人幫,跟我分享男人幫的種種好處,以及公司的福利等
等,但對方認為我沒有獨立運作網站的經驗,就沒有得到進一步的通知了,但感覺是一間
作風自由、大膽的公司,印象很好。
14. 易遊網-社群企劃
對方表示公司要擴大徵才,因為公司營運的很不錯,薪水開滿高的,整個面試過程才15分
鐘,對方一直在接電話,就很抱歉的說她需要臨時去開會,事後便沒有再接到通知。
15. 新娘物語-社群企劃
第一關面試是跟老闆秘書,簡單的自我介紹和談論過去面試經驗、說明公司分工狀況就結
束,過了一個禮拜都沒有收到通知,我主動打電話去詢問,才有了第二次面試,也很快,
雜誌總編輯來交代我回家作業,要我寫出約800字跟婚紗有關的文案給她,但我還沒開始
寫就面試上了現在電影行銷的工作,便寫信去告知了。
呼...終於打完了。
其實坊間教導面試技巧的書籍不少,可以多去翻翻。貨比三家當然好,但畢竟面試是很勞
心勞力(也滿有趣)的,能盡早安心是件好事,否則在待業中的種種焦慮真的是很折磨人
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