28歲業務轉職選擇疑問 - offer

各位前輩們好，小弟我剛滿28歲，計劃今年底結婚，目前確定要轉職，手上目前2個已拿到/
未拿到的offer想聽聽各路前輩們的意見！！

學歷：淡江文科非商科畢
語文能力：多益，大學畢業後工作前考的635，偏科聽說，單字量不足。
目前工作書信內容50%是對國外代理的英文書信，常常會有打電話去歐美的機會，因為敢開
口目前基本對答無礙，頂多有時候要請對方說慢一點或是重複剛剛說的話。
工作經歷：不堪回首的3個月醫藥公關公司、5年半的國際物流（俗稱貨代、forwarder）業
務，目前底薪39.5k。
今年年薪已經確定會破百，有達到30歲以前破百的階段性目標，加上目前中小型公司的升遷
管道、眼界、資源受限，想跳往大公司體驗環境、學習更高層級的產業知識同時洗一下履歷
。


目前在考慮的是以下兩個職缺

*****某軟體台商大公司/ERP業務*****
已拿到口頭offer，底薪35.5k+2.5k交通津貼，年度KPI達成率80%以上才有年終（照達成比
例給），年度KPI達成率100%年薪能破百（面試主管說認真學+夠拼第二年有機會挑戰破百）
。

優：人資、業務主管年輕且談得來/據業務主管說內部升遷機會不少/進入科技業的跳板！？
（還請前輩們指教）/業績做起來的話薪水天花板較高。
劣：底薪偏低/福利普（但聽說福委不錯）/上班地點有點遠（離峰騎or開車要25分鐘，尖峰
應該更久）/產業知識要從0開始學，客戶無延續性，風險較高/感覺工作沒機會用or學英文
。


*****某外商快遞/field sales*****
剛約終面時間。由於是類似產業，我開目前底薪+15%（46k），人資說在可接受範
圍內，保14，KPI達成率100%的話含獎金預估年薪90左右，業績獎金有天花板，薪水要再往
上就要升職等。

優：知名外商，履歷加分/福利相對台商好一些（交通津貼、三節等）/產業知識不用從0開
始，目前工作的部分客戶能帶走，客戶有延續性，風險低/career path明確、內轉機會多/
教育訓練&語言補助資源較多。
劣：不確定會分發到哪個上班地點（北市、新北都有可能）/有薪水天花板/同為運輸產業，
年紀問題，以後要再跳產業可能很難了。


以上，由於年紀有點尷尬，目前傾向保守牌的外商快遞。但軟體業的部分，有機會成為進入
科技業的跳板這點也很吸引人（畢竟現在市場的熱錢跟風向都在科技業）

麻煩各路前輩們給點意見了~~~謝謝！！

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