FB代操 費用 - 離職

※ 引述《qazkiller (大盜含不下)》之銘言：
: 目前為準備出社會的新鮮人，
: 在小髮品代理商工作準備離職。
: 老闆提出代操兩個FB專頁，
: 含廣告投放，發文頻率約一星期一次，
: 所以一個月大約要出8-10篇貼文。
: 另外因為目前品牌的走向還不明確，
: 老闆希望至少一個月碰兩次面跟他一起討論，
: 想請問各位這樣子的工作內容，
: 我大概要開多少的薪資才算合理？
: 不用進公司，之前在職PT的時薪是160/hr，
: 老闆的經費因小公司經費有限，
: 但願意讓我自行開價，也希望盡量滿足需求，
: 再麻煩大家給點建議，謝謝！
小弟我本身是廣告優化師，
公司是媒體代理商。
大概將近百人，在兩岸三地都有據點。

就這篇，我單就廣告優化
提供一些行情上意見。
一般廠商會找廣代，
廣告服務費用大約是佔預算20%
（其中含代支付fb帳單約5%）

換句話說，如果公司外包請投手投放廣告，
一個月3萬預算，要另外付給投手至少4000元

這是固定算法，也就是說直接從預算抽傭。

而有規模的媒代是直接談成效
這就要了解客戶需求，跟相關經驗去評估

好比說客戶kpi是點擊，
一個月要一萬個點擊
那就是看cpc（每次點擊成本）報價

媒代評估後就會向廠商開價，
我們假設cpc=3元
預算就是3萬元情況下，
完成一萬個的點擊。
（沒有完成會依照合約，退未完成費用）

如果報價很實在，多少考驗廣告投放的功力。

談成效不會另外抽傭收服務費。
（如果有談成效還抽傭，建議換一家……）

以上，希望對原po有幫助。

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Sent from JPTT on my Samsung SM-G9250.

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