offer流程問題 - offer

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By Oscar
at 2014-05-15T14:55

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不好意思要問一下滿基本的問題

因為小弟仍是在服役中的役男

最近有再找面試

前兩天有公司通知我錄取了

但感覺好像怪怪的

那名HR跟我講了薪資 上工時間 其他福利好像就沒有在介紹了

(但面試時有提到一些公司的福利)

然後說現在簽呈要往上送之後會再聯絡我

請問談薪水跟工時上班制度那些

不是應該等談好才往上送嘛?

OFFER下來後還有談的空間嗎?

另外這種OFFER是下來後還要簽名簽約之類的嗎

不好意思問了很基礎的問題，第一次開始找工作問題比較多抱歉ˊˋ

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2014-05-20T14:52
應該是面試的時候就把薪資談好了@@"
OFFER下來就是注意事項(會載明薪資)
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By George
at 2014-05-22T00:21
要帶的東西之類的~ 上班制度大公司會有手冊~ 小公司就看老~
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By Quintina
at 2014-05-26T18:42
我面試是有談到薪資 但人事跟我講的差1K= =
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By Emma
at 2014-05-30T10:51
不過人事跟我講那錢是試用期的薪水 過後會再調 所以我還
滿困惑的
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By William
at 2014-05-31T16:40
有什麼困惑就打電話回去問 這些談定了就沒得翻盤(雖然現在
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By Hedda
at 2014-06-02T07:45
看來你也很難翻盤) 但你是要釐清上班時間等細節 還是去問吧

OFFER 選擇

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By Anthony
at 2014-05-15T11:22
之前面試過的公司打電話問是否有意願去他們公司 但是目前的公司剛調薪 想請大家給點建議 公司 私人貨運承攬公司 東方XX貨櫃航運公司 地點 五股鐵皮屋 善導寺老大樓 職務 海空運進出口OP ...

離職主管不同意，堅持離職的話視為曠職？

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By Caitlin
at 2014-05-15T11:10
你主管的恐嚇很好笑 你去煩惱其實也很詭異 ※ 引述《user324352 (使用者324352)》之銘言： : 如果說在勞基法規定離職預告期間確實提早提出離職，還得主管同意才能算是正常離職？ : 小弟情況是剛到一家新公司工作兩周而已。因為無法適應所以提出離職，主管說希望能夠 : 先做到月底讓他們有時間找人並 ...

離職主管不同意，堅持離職的話視為曠職？

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-05-15T10:01
如果說在勞基法規定離職預告期間確實提早提出離職，還得主管同意才能算是正常離職？ 小弟情況是剛到一家新公司工作兩周而已。因為無法適應所以提出離職，主管說希望能夠 先做到月底讓他們有時間找人並且訓練(因為我目前已學會一些基礎的工作事項) 那時沒想那麼多，就答應了 而昨天已經有新人上任，我跟主管說如果新人學習 ...

關於離職時遇到的困難

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By Doris
at 2014-05-15T09:36
目前我還是屬於試用期階段，到下禮拜五的時候剛好滿三個月，那因為某些原因打算 離職，這禮拜一的時候向公司提出離職，我就寄email給經理及總經理（總經理人在 國外的總公司，因為公司不大，也沒有人事，所以主要決策的人都在總經理身上，那 經理人在台灣，主要掌管台灣兩間辦公室的事情），到目前為止，公司也沒有跟我 ...

長榮損害防組人員

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By Anonymous
at 2014-05-15T08:19
※ 引述《B00237 (B00237)》之銘言： : 請問板上有人應徵過長榮海運-損害防組人員嗎? : 該職缺是在做什麼，福利與待遇? : 小弟都找不到相關資訊，有板大能替解答? 算是風險管理，查勘廠房，機房，設備，讓風險降低的改善，產險的火險水險評估風險的一個環節 -- Sent from my An ...