Offer請益 - offer

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By Jake
at 2012-06-20T14:44

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Finance 看板 #1FuMBB1Y ]

作者: TaiwanDong (ext i) 看板: Finance
標題: [請益] Offer請益
時間: Wed Jun 20 13:42:21 2012


公司 We are family 大 樹

職位 消金MA 消金CMA

月薪 N N-5 (今年有調漲)

年終 約4個月 沒特別講

行存 X 每月約3k

其他 有一個制度好像是你存一些錢

公司也幫你存一些錢 強迫儲蓄 但會有額外收入

詳情並不清楚


另外員工旅遊 三節獎金等福利是都有

會考慮的點是

1.We Are Family銀行聽說MA離職率頗高

請問這個離職率的來源究竟是什麼呢~~


2.大樹銀行聽說是一切都人性化許多 頗照顧員工

不大會有血尿工廠的情況發生 但MA在大樹的發展如何呢??

訓練是否完整~? 未來的Career Path是否明確呢~


3.調薪幅度: We are family銀行在訓練期間聽說會有兩次調薪

兩年調下去每年大概多一張宏達電(最近價格)

那在大樹銀行呢~~~


這兩家公司都是非常好的銀行 也都提供了年輕人很棒的舞台

在抉擇之際 實在有點難以下定決心

想來多方聆聽意見 還請大大們不吝告知 謝謝囉!!!



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最害怕的是

你不自知 你已淪為平凡人

你的人生 竟然跟那個路人沒什麼不同

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All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2012-06-22T06:31
we are family MA離職率高有很多原因
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By Lydia
at 2012-06-22T15:53
工時長/與興趣不符/個人因素/淘汰... 都有
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By Candice
at 2012-06-25T06:21
薪水不錯是真的,第2年會有百萬up(with bonus)

是否該投履歷?

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By Madame
at 2012-06-20T12:22
我是國立大學進修部(夜間部的意思啦)的應屆畢業生 白天有在公司上班 因為沒有計畫要留在原本公司升正職 也已經跟公司確認7月底離職 前幾個月規劃旅遊計畫的時候 就已經先確定7/13~15.7/18~22.7/26~28要出去玩 中間會有17及23~25號四天空檔期 這個假期我已經事先跟目前 ...

迷惘,我該離職嗎……

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-06-20T00:20
字有點多喔 我先說一下公司的優點: 公司的福利還不錯,年假沒用完可以延後半年,我做三年現在還有9天年假可以放 每一季都會有季獎金(我不是業務) 每一年都有員工旅遊(但強迫參加而且都是國內) 不用加班(除了偶爾有活動以外) 年終不錯 大部分的同事也都很好相處,可以像朋友間打鬧而不是得拘謹的稱呼如黃小姐 ...

有人因為體檢最後又不錄用嗎?

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By Tristan Cohan
at 2012-06-19T23:20
※ 引述《GLP (^__________^)》之銘言: : 面試了好一段時間 : 終於有兩三間公司願意給offer讓我選擇 : 選擇了一個自己比較喜歡的 : 結果報到日當天 : 交了勞工體檢 : 因為X光片顯示有脊椎側彎 : 結果 卻不錄用 : 在面試時已說明 自己本身有脊椎側彎 但不是很彎 : 當初也因為 ...

該用什麼心態面對工作

Irma avatar
By Irma
at 2012-06-19T22:34
第一次在這裡PO文 還麻煩各位給點建議囉~ 目前到新工作已經四個多月了 不過還是覺得....日後應該會換工作吧~ 雖然這種心態不是很好 但在我了解公司的體制及內部後就發現這間公司升遷管道並不會很好 因為前面卡的很多老人 = =and#34; 而且公司又是重男輕女(現在似乎有好一點) 然後薪資是 ...

兩個無言的面試

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-06-19T22:03
當公司在找尋對的人才時,求職者同時也在找尋對的公司 兩相看對眼才有得走下去,只有單行道是不會有任何交集 夠強的人,公司會願意想盡辦法拉你進來; 能力普通的話,多半就只能自求多福 這是我的感覺,而我也不幸的應該算是屬於後者吧! .. 最近面試中部兩間公司,都頗有來頭 一間是號稱幸福的企業,另 ...