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大家好

我的背景是私立研究所金融相關科系,有自學程式所以除了金融有再加一點程式背景

1.原公司:研究所剛畢業就直接進這家,算是外商私募,公司規模不大,基金管理金額大
約9-10億台幣。我在原公司主要負責交易策略開發與策略分析等等。

2.最近拿到原公司的前主管離職到新公司之後給我的offer:

工作內容一樣是策略開發類但再外加一些策略平台的產品PM。我會是小組長,底下目前會
有一個組員。

薪資:
新offer年薪大約比原公司多25%
兩家都會有績效獎金,但都是未知數

猶豫:
原公司老闆、主管跟同事人都很好…
(因為這個原因不跳槽好像會被版友砲轟)

發展性:
原公司是交易起家,所以在交易上已經有很多經驗,目前是往公募基金和量化前進

新offer是軟體起家,交易還不純熟但老闆對交易很有想法,也想把公司策略開發和平台
做起來(我主要會過去做這一塊)

再麻煩各位大大給一點建議或想法或指教
謝謝

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All Comments

Zanna avatarZanna2021-09-15
薪水多少啊?都沒寫?是去做義工上班嗎?25%是原本年薪40萬然後多25%變50萬?問題寫得不清不楚的
Isla avatarIsla2021-09-14
你在原公司待了多久?如果超過2年的確是可以考慮跳去新公司拼一下把底薪拉高,如果之後新公司做不起來,找hunter找其他公司應該也不錯
Candice avatarCandice2021-09-17
年輕拼一波蠻值得的,跟原東家不要交惡,再回來就好
Noah avatarNoah2021-09-14
錢多 又增加管理經驗 我沒看到不去的理由
Oscar avatarOscar2021-09-17
主管和同事遲早都會流動 這不是你呆一輩子的理由
Adele avatarAdele2021-09-14