offer請益（合勤/仲琦） - offer

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By Caroline
at 2022-12-10T22:59

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代PO

1.合勤
職位:PM，為新單位，還不知道加班情況如何，有看到前人分享履歷能加分、工作氣氛算融洽
薪資:N，保14，人資說表現不要太差幾乎有15-18個月
福利: 應該跟園區公司差不多

2.仲琦
職位:類似SCM，算美洲業務及工廠溝通橋樑，面試時小主管有提到每兩周要跟董事長開會，不曉得壓力會不會很大? 沒有加班風氣
薪資:N+2K，主管說平均17個月
福利: 到職隔天即能享有七天特休

兩間騎車的距離都差不多
其實自己對pm職缺比較有興趣，但SCM似乎也是頗有發展潛力的領域，再加上仲琦的薪資略為高些，讓我陷入了選擇困難。

懇請大家給予建議或站內信討論，小的非常感謝。

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All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2022-12-13T14:06
N=100K的話去SCM
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By Regina
at 2022-12-12T05:23
要看N才知道與天花板距離
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By Hedda
at 2022-12-14T20:29
可是我之前在合勤只有14沒有例外QQ
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-12-12T05:23
平均代表15~19個月都有可能
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By Joseph
at 2022-12-14T20:29
差2K根本沒什麼差別阿
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By Elizabeth
at 2022-12-12T05:23
合勤RD16個月，SVD15個月，大概這樣算就好
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By Agnes
at 2022-12-14T20:29
合勤15~18:國王人馬爽爽過拿18，其他耗材做到死領15

會跟面試的公司談到現職薪水嗎？

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By Noah
at 2022-12-10T17:13
想知道在職面試工作的時候，會回答關於現職（未離職）薪水的部分嗎？ 會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer，也不一定會離職，不太想透露太多。 請問如果對方問，應該怎麼回答比較好呢？ 謝謝大家 - ...

該何去何從？

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By Franklin
at 2022-12-10T07:36
身為一位中階主管 實領50K多 家裡有老小 需要這份薪水 但工作量過大 不符合主管要求標準 尋求下屬幫忙 因為個性急性子 時常得罪人 主管決定明年續聘我 但聲明我多領別人二萬 理當比別人多工作 於是我明年預計的工作量 從1.5人量 變成2.5人量 已經主管反應無法負擔 主管若有疑慮 可另謀高人 主管轉折透 ...

Offer選擇

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By Jack
at 2022-12-09T19:05
各位薪水版的先進大家好 近期又拿到一個offer，在下星期一要做決定，想請大家提點意見，謝謝！ https://imgur.com/a/VGsfA4e - ...

LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖？

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By Aaliyah
at 2022-12-08T22:03
自從我的LinkedIn 加了一位不請自來的獵人頭後 他按的讚和分享的文章整天跑出來 內容不外乎 HR多累辛苦 人資沒有在亂找人面試做業績 截圖跟面試者的對話沒頭沒尾的公審別人 酸求職者的學經歷很爛等等 還有另一派的是20幾歲的菜鳥獵人頭整天PO雞湯文、教各公司主管怎麼帶員工 把自己的版面搞得跟直銷一樣像 ...

豪宅保全

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By Queena
at 2022-12-08T12:43
※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言： : 朋友在豪宅當管理員一個月45K，穿西裝坐在裡面，不用指揮交通，據他說，戶數很少， : 上班很清閒，也沒有壓力。 : 他說每天準時七點下班，也不用把工作的心情帶回家，也不會想到明天要上班就幹的要死 : 。因為工作就是輕鬆無壓力。 : 這樣聽起來是不 ...