offer選擇 - 國外業務員 - offer

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By Quintina
at 2014-01-05T17:48

Table of Contents

A 小型空壓機製造公司 B 保險絲製造公司
(汽車零配件等) (消費性電子產品內用)

地點 捷運站旁、位於大型商辦中心 偏離捷運站旁需騎車
(台中 新店 士林
北上工作)

工作內容 國外業務、現職工作內容類似 負責公司代理美國新產品台灣窗口
公司有穩定客戶可以傳承 需跟原廠配合半年至一年後才開始賣產品
(初步階段)
與現職工作內容差異大、具挑戰性

薪資 比現任公司N多3000 尚未確認
(要求N+6000)

文化 傳產 偏科技業管理

其他條件都差不多不贅述,考量的心境大概就是若沒有面試B公司,A公司應該會直接答應

所以困擾我的一點是,A公司已經跟我確認僱用,年後馬上上班
我內心是屬意B公司,因為具挑戰性且公司文化比較喜歡(偏科技業)
不過等通知要等兩個禮拜

上禮拜A公司的主管已經打來問,提到說老闆希望跟我確認,不然就請他繼續面試其他人

但是B公司這邊面試相談很OK,有提到確認僱用時間要比較久,但是可以為我加快

薪水方面,A公司把我砍了3000塊也是我考量的點
因為北上工作我需要多這些薪水才能支持我

至於B公司的薪水,一樣開N+6000,但是薪水說要等用人單位同意

由於我因為家庭跟私人的因素,我希望能夠盡快決定定下來,慢慢找實在不是選項
所以上來想問問各位前輩的意見... 先謝過了

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2014-01-07T13:55
A吧,比2頭空好,再來,想跟你說,別用挑戰性來找工作
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By Steve
at 2014-01-10T06:52
A工作我是能馬上上手應該OK B真的看來是全新領域
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By Isabella
at 2014-01-13T14:23
但是薪水少了3000就讓我裹足
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By Mia
at 2014-01-14T08:18
我覺得也要看N是多少耶 N如果4XK 感覺差3K也還好
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By Valerie
at 2014-01-14T10:35
N是42K...QQ
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By Doris
at 2014-01-18T23:10
A不錯耶.. 是我的話會想去!

比薩連鎖店

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By Barb Cronin
at 2014-01-05T16:46
之前被錄用的公司上工後才發現面試開的支票沒兌現 憤憤然上工,卻不到一個月就草莓地離職了 對我留下很大陰影 以往找工作沒計較薪資一定要到自己的預期 因為自己魯蛇的水準差不多就那樣了,沒想太多 只要產業別和職務內容自己能接受就去 上工了才發現工時和內容比自己預料的and#34;超過and#34;還要超過! 例 ...

該如何當一個好主管?

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By Elizabeth
at 2014-01-05T14:25
我76年次,我兩個老闆,大老闆40歲,小老闆約35歲左右 分享一下他們帶我的方式給你參考 ※ 引述《objective10 (step by step)》之銘言: : 各位前輩好。 : 今天帶了2個月的同事,跟我說他很不適應。我想他可能又要陣亡了吧 : 先說背景。我在一軟體公司上班,擔任國外業務,目前是部門 ...

該如何當一個好主管?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-01-05T12:06
※ 引述《objective10 (step by step)》之銘言: : 標題: [問題] 該如何當一個好主管? : 時間: Thu Jan 2 21:26:38 2014 : : 過去1年多來,陸續帶了幾個新人,2個未滿試用期, : 一個5個月時離職。目前這是第4個。 如果你遇到一個呆不久的員工 那 ...

月薪人員未滿月辭職的薪資計算?

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By Oscar
at 2014-01-05T03:37
(原文恕刪) 版上前輩們對於這個問題好像正反意見都有 在下也來說說自己的看法供參考 並附上勞資實務上權責機關的案例 --------------分隔線-------------- 一、關於月薪人員,月中離職,薪水計算方法? 1.管見: 勞動基準法第39條前段,「第三十六條所定之例假、第三十七條所 ...

大公司跳小公司..

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By Kristin
at 2014-01-05T01:03
各位板上前輩好: 小弟目前在知名航空公司服務,工作在機坪,需要風吹雨淋,需要輪班 月薪38k左右,但福利還不錯,只是被輪班和工作環境弄得心力憔悴.. 所以決定過年後投入傳產金日實業公司,薪水整整少了8k,但周休二日 也有較多的時間能自己規劃,兼差時薪較高的工作。 雖然說生活是自己的,自己感覺最重要, ...