why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? - 加班

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By Noah
at 2018-06-05T15:31

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你今天花一個月的薪水買的是勞工的基本上班時間

8小時*一周5天


下班後的時間不是你的

勞工想領更多的錢自然會想精進自己,但可能就會跳槽去更多錢的地方不要你了

勞工不長進(?)只想領這個薪水就好那又關你屁事

如果你真的需要這個人.覺得他是個可琢磨的人才

你願意投資他就買他的下班時間去學習上課

但他如果不長進覺得不想變更厲害或自己的下班時間不賣

他都說不賣了你想怎樣?




why老闆總愛用高沒多少的薪水就要勞工賣命

why奧客總愛用沒高多少的價位就要物超所值



工作是為了生活,是生活的一小部分

為了工作而生活根本本末倒置




※ 引述《Luismth (L)》之銘言:
: 最近在徵人
: 發現年輕優秀的台灣人真的很難找
: 不過說了幾句:
: 你現在還沒經驗 跟不太上大家
: 希望你在下班或假日,能夠多多充實相關知識
: 結果沒想到馬上就擺臭臉
: 一副好像我欠他錢,
: 下一秒就是開口問有沒有加班費?
: 加你老師勒靠,
: 才幾歲而已就那麼現實,
: 每天下班就只知道跑出去玩,
: 心思完全不在工作上,
: 好心想說提醒一下這種態度對職涯發展不好,
: 還敢反過來要加班費,
: 好啊,
: 那就都不要加班,都不要自我精進,
: 維持現在的水準22k領到死好了。
: 現在的年輕人不知道怎麼了,
: 沒有多少本事,開口討條件倒是很會,
: 每次看到資方用優於勞基法的條件徵人
: 就會說這不是基本的嗎?
: 勞基法只是最低標準而已!
: 結果套用到自己身上時
: 看到有人自願下班後精進自我
: 就把他當無償加班就開始笑他奴
: 卻從來沒想過
: 當資方願意用比較好條件徵人
: 不就是因為想幫自己加分,
: 那當你身為一個勞工
: 願意多做一些事,多額外學一點東西
: 不也是在幫自己加分嗎?
: 還是就一輩子選一個
: 資方全部守底線遵守勞基法
: 勞方也守底線領最低工資的世界好了
: 唉,好可悲!
: 各位PTT的社會菁英共勉之
: 人才之所以可以領高薪
: 是因為他們有著人才思維懂得要不斷自我進步
: 這種自我進步跟有沒有加班費根本沒關係
: 進步了哪還怕跳不了槽?
: 如果沒有人才的眼界跟思維,
: 只懂得整天計較,那就不會享受到人才待遇
: 永遠只能領著同業間的中後段薪資水準
: 以上是我一個透過下班自我進修
: 獲得調薪到35k的老屁股
: 給22k後輩的心情雜談
: why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

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All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-06T11:44
老闆不想花錢讓你進修 員工也覺得進修要花時間又沒錢。
那老闆請爛的 員工領低薪,剛好而已。台灣現況
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-06-07T15:34
樓上把標題重念一遍 再把luismith的文章重念一遍
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-06-11T05:02
先推
Olive avatar
By Olive
at 2018-06-11T17:30
台灣老闆的思維就是我出月薪顧你,那你一天24小時,全年365
天的時間都是林北的
Delia avatar
By Delia
at 2018-06-15T09:51
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-06-16T06:39
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-06-18T12:32

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

Isla avatar
By Isla
at 2018-06-05T10:09
※ 引述《Luismth (L)》之銘言: : 最近在徵人 : 發現年輕優秀的台灣人真的很難找 : 不過說了幾句: : 你現在還沒經驗 跟不太上大家 : 希望你在下班或假日,能夠多多充實相關知識 : 結果沒想到馬上就擺臭臉 : 一副好像我欠他錢, : 下一秒就是開口問有沒有加班費? : 加你老師勒靠, : 才 ...

人民對低薪有責任嗎?

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By Frederic
at 2018-06-05T06:54
※ 引述《petertg (TG)》之銘言: : ※ 引述《tom7629 (pipi)》之銘言: : : 人民對低薪有責任嗎? : 直接說我的看法:人民當然有責任。 : 但責任有大有小,自己究竟該承擔多少責任,必須自己思考和反思。 : : 前陣子聽一位執政黨立委上電視對低薪發表看法。我覺得他說得很好,低薪是 ...

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-06-05T06:22
前一家公司,總是喜歡把訓練課程排到下班時間後 然後嘴巴說可以報加班喔,實際上誰敢報馬上等著被約談 還有過一段時間,每天都要工程師留下來開晚會(17:00~19:00,下班時間17:00) 我他媽到現在還是想不通有什麼會可以天天開 每天早會晚會加起來破四五個小時 有人起賭爛去要加班費,經理的回信讓我印 ...

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-05T01:47
※ 引述《Luismth (L)》之銘言: : 我認為 : 如果願意吃苦當吃補 : 22K的猴子也可以大翻身拿到30k以上 : 但看來大家認為22k請到的叫做猴子配不上被稱為年輕人 : 連基本的態度都不能要求 : 那大家認為多少k請到年輕人 : 才應該能要求有上班基本的態度? : 不會盲目計較薪水 加班費 : ...

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

Callum avatar
By Callum
at 2018-06-05T00:02
※ 引述《Luismth (L)》之銘言: : 推 meowyih: 這麼講好了, 態度好能力好學歷好的你不能用便宜價格找到 06/03 19:43 : → meowyih: 所以你想叫肯用便宜價格找到的人自動自發成為態度好能力 06/03 19:43 : → meowyih: 好學歷好的人才, 這叫 ...