離職三個月考核期不過非自願離職問題 - 離職Rae · 2019-03-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts很重要的一點 你有沒有簽考核期的勞動契約? 有些公司試用期會叫你簽一份3個月的勞動約,期滿若不續約,就只是不續約,不用給資 遣費的,雖然也沒多少錢 -- 離職All CommentsConnor2019-03-29沒有,拿到了謝謝Zora2019-03-30這篇回文完全錯誤,跟你有無簽訂勞動契約無關,與勞基法抵觸就是無效,不要誤導人。Oscar2019-04-02勞基法中沒有試用期,今天就算只任職一天就被資遣,依法就是有一天的資遣費。Linda2019-04-04樓上,有些公司會讓新人簽3個月的約聘契約,期滿沒過自然不續約,也不用給資遣費...Elma2019-04-08會簽這種契約的人就笨而已Genevieve2019-04-11任何牴觸勞基法的契約都是無效的,請不要誤導新人Related Posts三個月考核期不過非自願離職問題三個月考核期不過非自願離職問題三個月考核期不過非自願離職問題[問題]可接受不滿一年離職嗎論上海的薪資及生活成本
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