上班不能用手機，該怎麼騎驢找馬? - 離職

Lauren avatar
By Lauren
at 2021-02-19T12:55

Table of Contents


新工作到職這個月快滿三個月了

但是依照表現，感覺肯定過不了試用期

想找下家，但公司規定上班用手機一律開除，請問板上的大大們，遇到這題該如何解?

104投履歷，但收到通知都需要電洽約面試

家有老小，不能有工作空窗期阿~

何況到職時還簽了前三個月定期約，公司解僱個人自願放棄資遣費跟非自願離職證明，加上工作作不來，月薪又低(26000含2000全勤)

該繼續硬著頭皮直到被fire，還是提早認賠殺出?

我想殺出但不能用手機找工作阿阿阿~~

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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2021-02-21T11:12
不能用手機只是不能滑而已，還是拿智障型講電話都不行
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-02-24T06:25
就給他開除啊 記得拿非自願離職證明 順便領失業補助 再來
慢慢騎驢找馬
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-02-25T08:36
自願放棄資遣費合法嗎@@
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-03-01T12:35
前三個月解僱算自願放棄資遣費跟非自願離職證明，這樣有
合法嗎？
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-03-04T09:42
可以去大便阿
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-03-06T02:35
基本上 不符合勞基法的規定 是沒有法律效力的 但是自己要
把那些資料留存好 才能去勞工局討公道
Iris avatar
By Iris
at 2021-03-09T19:53
沒有試用期這回事，待到資遣，錢不多但重點在拿非自願離
職證明，用那張單換取最多半年的喘息
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-03-12T06:35
廁所阿
Michael avatar
By Michael
at 2021-03-12T22:31
下班找很難？
Liam avatar
By Liam
at 2021-03-16T17:44
稱到它開除你，所有證據保存，去勞工局告一票，抵
觸勞基法無用
Liam avatar
By Liam
at 2021-03-20T02:37
但資遣費沒多少，最重要是非自願離職書，那張滿一
年勞保就有錢拿
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-03-20T16:40
請找人公司email聯絡啊 還可以先過濾掉爛公司
Carol avatar
By Carol
at 2021-03-25T12:55
下班找很難嗎？
Joe avatar
By Joe
at 2021-03-25T23:16
拿包衛生紙去廁所滑20分鐘手機啊，偷懶不需要教吧
Callum avatar
By Callum
at 2021-03-29T11:15
三個月定期約算約聘啊，勞基法是規定不能約聘一直簽簽了
數年，然後再用約聘到期為理由不給資遣費，基本要超過一
年你這有點難，然後聘滿到期本來就是視為非自願離職
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-04-01T23:47
104不留電話，只留郵箱，叫他們寄信
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-04-06T12:20
你可以問問禮拜一廁所裡面的人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-04-09T21:06
@@ 我都直接電腦螢幕大方逛104了
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-04-13T19:42
覺得你藉口一堆 下班一樣能丟履歷找工作
Heather avatar
By Heather
at 2021-04-17T23:46
用mail聯絡很難嗎
Freda avatar
By Freda
at 2021-04-20T17:33
請假一禮拜不就好了 電話總會接得到吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-04-22T06:05
下班狂發履歷 在自傳打上班無法接聽電話請發信
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-23T18:16
不到一年的非自願離職也很有用嗎？
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-04-26T05:12
有種東西叫做Email
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-04-29T02:19
啥鬼啊= =
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-05-03T18:42
三個月內公司有白紙黑字寫清楚沒有資遣費和非自願離職的
話不違法吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-05-08T15:07
下班回家不能找？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-05-10T00:12
公司規定不會比勞基法大
Madame avatar
By Madame
at 2021-05-14T15:26
下班發履歷 並寫明上班只能收信但會盡快回
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-05-15T00:41
email啦，我司在收不到訊號的超級偏鄉，一樣沒辦法
電洽
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-05-16T08:35
尼的問題應該不是怎麼找吧 而是怎麼活下去吧 最低工資再
條件式加2000 有老小.... 話說回來 連休息吃飯也不能用
手機？當兵都可以用了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-20T18:46
回覆以上各位大大問題，不能用手機是連接電話都不行，家人
找只能打桌機，然後智障型手機也不能用，公司網路鎖死只能
文書作業，廁所偷接電話約面試一定會被聽到，因為只有兩間
，小聲都聽的到說什麼。因為覺得電洽約面試機會較多容易成
功?所以真的只能留email了?三個月定期約是公司解僱你，個
人同意放棄法定權益，合約在人資那邊，而且函備勞工局，感
覺贏面不大，現在真的是想換薪水高點的工作阿~
Una avatar
By Una
at 2021-05-25T01:29
找機會用吧
Rae avatar
By Rae
at 2021-05-28T09:42
違法公司 紅明顯
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-05-31T07:56
留email很好阿，突然接電話很煩，聽到公司名稱除非很有
名，你無法現場約時間，即使我接到電話也會請對方寄郵
件先做下功課再決定要不要丟
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-06-02T01:30
本來只想酸一下不過看原PO回應滿誠懇平和 認真回答
Isla avatar
By Isla
at 2021-06-02T05:33
職業本無貴賤高低 但月只有薪26K.全勤獎金很重要還內含
Jake avatar
By Jake
at 2021-06-07T04:43
手機完全不能帶連智障型都不行 工作環境廁所只有2間
這應該是製造現場基層職務 而且八成還是傳產吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-06-09T09:05
1.104系統可以直接設定註明"方便哪些時間電洽"
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-06-10T17:51
就算不玩系統 直接在個人資料或投遞時的短文字註明
也是很方便的事 包含上述的可以先表明mail聯絡等等
Emily avatar
By Emily
at 2021-06-11T11:59
這應該有稍用心觀察或真的很急著找的話都不難發現/做到
2.你的上班時段是什麼？如果你是常日班 大可註明下班後
Madame avatar
By Madame
at 2021-06-15T19:59
不久/傍晚來電聯繫 (大概5-7點) 我可以跟你保證即使是
台灣 稍微有一點點經驗/招募專業的HR 都很能理解也很
習慣這種模式 也有很多人那時間還沒下班 你大可放心
Olga avatar
By Olga
at 2021-06-19T20:17
有這種問題的你不會是第一個也不會是唯一一個
與其預設那麼多不如先盡量從自己可以的時間嘗試看看
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-06-24T04:15
如果你是輪班或夜班 那更不用說 只要挑選任何上下午
時間 犧牲一點休息 要談幾家就談幾家 對吧？
Noah avatar
By Noah
at 2021-06-28T08:03
3.不知道你的生活壓力有多大 但現在做著26K的工作
或者像下篇回文說的 其實有很多管道可以不比現在辛苦
收入又多一點 而如果你只是要找類似的工作 恕直言
Carol avatar
By Carol
at 2021-07-01T09:27
就算你離職或被開除後再去找 也不會找太久的 不用擔憂
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-07-01T13:57
看你這種回文邏輯我覺得找到更好工作的機會是不高啦，就
跟你說跟法律牴觸的合約無效了，你是要繼續跳針嗎
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-07-04T04:31
合約和法律牴觸的話合約無效~不然合約效力這麼大的話還
定什麼法律
Freda avatar
By Freda
at 2021-07-07T14:31
謝謝以上及C大的建議，我會朝著約下班後時間面試看看的，
另外的確是傳產沒錯，所以薪水真的不優
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-07-09T05:29
要找工作 為何一定要上班用手機找 下班不能看嗎
James avatar
By James
at 2021-07-09T22:51
你這種工作乾脆去送外送 還沒甚麼接電話的問題
Heather avatar
By Heather
at 2021-07-14T13:56
才快滿三個月而已 直接離職不是比較快嗎?
Olga avatar
By Olga
at 2021-07-16T12:18
自願放棄資遣費? 這能成立?
Ula avatar
By Ula
at 2021-07-17T16:25
就用手機看會不會被開除？
Adele avatar
By Adele
at 2021-07-18T22:02
依勞基法第9條，只有「臨時性、短期性、季節性及特定工作」
可以簽「定期契約」
Noah avatar
By Noah
at 2021-07-20T07:48
有「繼續性」的工作應為「不定期契約」。你公司這種合約是上
述情況嗎？不是的話合約本身就是違法的
Erin avatar
By Erin
at 2021-07-20T13:22
然後實際一點的建議.....不能用手機我以為是62K勒
結果才26是哪招？ 你待的下去？
Heather avatar
By Heather
at 2021-07-20T20:47
回C大，這工作通過後會直接轉正所以有繼續性，也有可能合
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-07-21T22:26
約是擬來唬人的，但因為公司規模五百人相信也有照政府規定
走，本來想作分工精細的工作哪知進去規定一堆，服裝儀容不
整還會扣獎金又低薪，實在雷阿
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-07-23T04:46
看你的回覆我覺得你只是來抱怨的，沒有想要解決問題......嫌
雷又不敢做任何動作，那你就只能繼續被雷，繼續相信公司一切
都照規定吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-07-26T02:01
違法成這樣的公司還不快逃
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-07-28T10:27
辭職隨便找一份打工都屌打
Rae avatar
By Rae
at 2021-08-01T23:00
簽那個約沒用,離職公司不給還可以提告賺一筆
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-08-05T07:40
那種違反勞基法的合約 下去，公司絕對敗訴
David avatar
By David
at 2021-08-08T16:34
26000還不能用手機....

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