不被主管認同或不認主管是不是可以走了? - 職場

By Steve
at 2013-08-03T12:01

Table of Contents

只能說原PO自我意識太重

公司花錢請你來是為了幫公司或上層完成既定政策與方向

你卻只依自己喜好或想法來做事

換成我是你主管第一個就先把你炒掉

今天要是每個員工都照自己的想法做事那公司早就倒閉了

你別忘了一個很重要的原則上層決定方向基層達成目標

不然你有本事就爬上去當決策層級

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Tags: 職場

All Comments

By Ursula
at 2013-08-04T20:40

推

By Anthony
at 2013-08-05T03:44

說的簡單

By Leila
at 2013-08-06T18:02

中肯

By Hamiltion
at 2013-08-07T08:02

謝謝....

By Una
at 2013-08-12T06:29

不一定是你講的那樣，有很多模糊空間的。

By Lauren
at 2013-08-13T17:26

簡單明瞭

By Hedy
at 2013-08-15T00:17

彼此的互相尊重才是對公司好，主管機掰，為什麼奴性要

By Eartha
at 2013-08-19T22:59

這麼強？
別鬧了，只有不想管理、溝通的主管，才會有痛苦的員工

大家如果是老闆會留住那種員工?

By Rosalind
at 2013-08-03T09:45

※ 引述《girlo (girlo)》之銘言： : 我應該算是個老闆吧(?) : 身份的轉換會造成想法的不一樣 : 以前我會覺得應該留1,2,5 : 以能力為主要依歸 : 但現在想法不一樣了 : 我會選3 : 坦白說能力這種東西是可以磨練的 : 一些高度專業工作可能除外 : 不然沒有一個人一畢業就有多專業 ...

大家如果是老闆會留住那種員工?

By Lydia
at 2013-08-03T08:12

我應該算是個老闆吧(?) 身份的轉換會造成想法的不一樣以前我會覺得應該留1,2,5 以能力為主要依歸但現在想法不一樣了 ※ 引述《nate530 (男版 Mini 158)》之銘言： : 1：能力中上偏強但態度差 : 2：能力中上偏強但態度小差 : 3：能力中等態度不錯 : 4：能力中等偏下態 ...

大家如果是老闆會留住那種員工?

By Sarah
at 2013-08-03T06:08

※ 引述《nate530 (男版 Mini 158)》之銘言： : 1：能力中上偏強但態度差 : 2：能力中上偏強但態度小差 : 3：能力中等態度不錯 : 4：能力中等偏下態度很好 : 5：能力很強但態度很差 : 大家如果是老闆會留住那個?如果那個是儲幹的話... : 我竟然是其中一個而且老闆也 ...

大家如果是老闆會留住那種員工?

By Gilbert
at 2013-08-03T05:30

※ 引述《getbacker (無聊也會殺死貓)》之銘言： : 我第一個老闆以前跟我聊過這個話題 : 他說當他是工程師的時候 : 他會覺得1跟2是真正能做事的人 : 但是等到他變成主管的時候 : 他發現3跟4才是一個部門的中流砥柱 : 而且因為能力不強,跳槽能談的條件不會比現在好太多 : 所以忠誠度高,待得久 ...

大家如果是老闆會留住那種員工?

By Donna
at 2013-08-03T00:26

不被主管認同或不認主管是不是可以走了? - 職場

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