主管擅自決定離職日期是對的嗎? - 離職

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是喔,
講一下我們廠是屏東農業生物科技園區最大廠(廠房最大)
除了老闆從執行長下全部換過至少二批
1.9/21通知離職不管你什麼職務 不管是公司開除你(我們公司一定叫你填自願離職
,所以沒有非自願離職這種東西),或自願離職.
9/21從最高主管到作業員一樣9/22前一律離職.一天交接與辦妥所有流程

2.沒有十天預告期, 今天通知明天叫你滾

3.沒有任何資譴費這樣子是合理的嗎

因為該公司超過一百人都是相同的情形

以上三點皆是合理合法的嗎

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shiningstar



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All Comments

Madame avatarMadame2013-02-11
1叫你走又不給自願離職單不合法 2沒有預告期、沒有給找工作
Sarah avatarSarah2013-02-15
9/21 只要日期是"老闆說了算"
Odelette avatarOdelette2013-02-18
很合理
Queena avatarQueena2013-02-22
時間、因為沒有預告期而該給的預告工資沒給 不合法
3沒有資遣費 不合法
Kelly avatarKelly2013-02-26
1是"非自願離職單" 少字
Quintina avatarQuintina2013-02-28
老闆要逼你走 叫你填自願離職單 為什麼我要給資譴費
老闆說即然你填自願離職單為什麼我要給資譴費
Selena avatarSelena2013-03-01
叫你走你本來沒意願走只給自願不給非自願這件事本身就違法
Hamiltion avatarHamiltion2013-03-02
填了也不是自願的 願意的話就申訴吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-03-04
完全不合法
Ida avatarIda2013-03-04
而且我己經做半年多喔,不是二,三個月
Franklin avatarFranklin2013-03-08
直接去檢舉吧!讓該工廠被罰一下也好
不罰根本不會怕...
Anonymous avatarAnonymous2013-03-12
可以檢舉 最好聯合檢舉