人才養套殺在台灣常見嗎? - 離職

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By Kelly
at 2016-10-01T17:33

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本魯在社會上打滾好幾年了
也看過好幾間中小企業在玩養套殺

由於沒錢砸研發,有點錢後高薪挖角敵對公司人才
拿到技術後,想辦法找那位人才麻煩,讓他自請離職
之後再cost down砍成本,產品品質降低同時成本也大幅降低

結果下場是品質太差東西賣不出去
員工看到人才被這樣搞,也開始離職
公司營運不佳,開始請新人加減用補人力
新人看到公司爛成這樣,來沒多就會離職

就這樣陷入惡性循環後,公司倒閉
或開始賣一些奇怪極低利潤的東西撐場,但也只是慢一點倒閉罷了

版上各位也有遇到這種公司的經驗嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2016-10-02T09:41
老闆更加清楚他的小公司能該到何時,所以才會那麼壓榨
William avatar
By William
at 2016-10-07T08:39
你覺得他到最後倒了,卻不知道老闆早就賺飽飽
Una avatar
By Una
at 2016-10-11T21:58
高層餅難做大為節省成本放狗互咬拖個幾年再轉型正義
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-12T22:33
有限公司倒掉跟老闆本身破產完全是兩回事
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By Frederic
at 2016-10-15T07:48
有些人還很善於利用將公司搞到破產 大賺一筆
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By Barb Cronin
at 2016-10-20T00:22
老闆早就賺走了
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By Thomas
at 2016-10-20T14:44
這是人才養套殺?是殺啥小?
人才離職後一樣過得不錯,也拿到高薪挖角的錢老闆也賺飽

衰的是其他員工因公司動盪而生活變得不穩定
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-22T13:39
感覺你說的跟直銷 保險很像
Isla avatar
By Isla
at 2016-10-24T01:22
不知所云
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-10-25T19:00
這哪是甚麼養套殺
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By Barb Cronin
at 2016-10-27T14:23
第4行應該改成被前公司告洩漏營業機密 然後被現任公司開除
Harry avatar
By Harry
at 2016-10-30T02:56
而且主要原因也不只是沒錢 要用最短的時候做出來也是原因
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-02T18:44
最後進入惡性循環之後 老闆就會把公司買給冤大頭 賺飽收工XD
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-11-05T02:48
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-11-08T23:54
這不是養套殺 是老闆賺夠了榨乾剩餘價值後去退休或者另
起爐灶

原定10/31離職卻碰到假日

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By Ethan
at 2016-10-01T14:59
大家好: 小弟目前這份工作約做了五個月, 九月底已提離職 換工作 原本打算做完十月 所以離職日是寫10/31(一) 但後來人資說 因為10/31是國定假日 所以我的離職日要寫10/28(五) 想請教的是,如果我離職日填10/28的話 我能拿到十月份完整的薪水嗎? 還是說10/29-10/31(都是假日 ...

Re: 違反離職預告期

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By Anonymous
at 2016-09-30T09:39
※ 引述《longgo (longgo)》之銘言: : 勞基法有規定離職預告期,任職多久要幾天前提出離職.. : 板上也有不時有人問相關問題。 : 小弟工作也有一定的時間了。 : 在不同公司看著人來來去去的, : 多的是那種[我做到這禮拜]、[我做到月底](剩4、5天), : 這種狀況公司也沒辦法,頂多大家搞 ...

違反離職預告期

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By Xanthe
at 2016-09-29T22:35
各位好~ 勞基法有規定離職預告期,任職多久要幾天前提出離職.. 板上也有不時有人問相關問題。 小弟工作也有一定的時間了。 在不同公司看著人來來去去的, 多的是那種[我做到這禮拜]、[我做到月底](剩4、5天), 這種狀況公司也沒辦法,頂多大家搞得有點不高興而已。 畢竟要採取什麼手段,應該就要上法院了吧~ ...

該堅持非自願離職嗎?

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By Daph Bay
at 2016-09-29T20:57
原PO女生,在一家代理商擔任採購專員兩年, 第一年的工作跟主管不太有交集, 基本上都是我獨立作業, 除非關係到價格成本才會請示主管,所以我第一年做的很開心很自由。 一年前前同事離職之後為節省人力開始將她一半的工作量分給我, 主管也很主動幫我跟老 闆調薪, 但八個月之後主管認定我跟她溝通不良加上她覺得我一直達不 ...

今日勞工調解成果

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By Iris
at 2016-09-29T20:03
今天終於開了調解會議 本來很擔心臺南勞工局是大家說的資工局 幸運的是這次碰到的調解委員非常挺勞方 我本來是在臺南某飲料店任職 離職時卻被扣款6770元 資方還很囂張的嗆我們勞工局見! 是的,那就來勞工局見吧~ 事先j的功課很重要,可以先去勞工局詢問,統一整理出資方違法事項。 此時勞工局建議我們先調解,拿回自 ...