假日需要on call嗎 - 加班

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-06-24T22:48

Table of Contents

※ 引述《ab784533 (laura0129)》之銘言:
: 試用期中,工作性質是助理,待遇也是文組助理等級
: 昨天下班之後主管傳訊給我我沒看到,但睡前迷糊中有回到另一個同事的訊息
: 早上起來就看到群組裡,主管覺得我故意跳過她的訊息不回,叫我禮拜一直接來辦離職

: 續
: 看到是嚇死了....
: 經過道歉及說明之後主管勉強先原諒我,但是說她覺得我態度不積極,要仔細評估我的

: 性,下週一再通知我是否繼續上班
: 好奇大家假日也要on call嗎?

看交情.....

之前主管對我還不錯
所以盡量會回

跟同事間彼此都是這樣 會達成一定默契

不過是真的很要緊才會傳
能自己解決就自己解決
盡量不要打擾別人放假生活

如果交情不好的
傳訊給我....我不會讓對方有傳訊的機會
因為直接封鎖了
就算老闆也是...

畢竟通訊軟體是我的財產 不是公司的

若公司給我電話 幫我付月租費 另當別論
但假日不可強壓我要讀公司的東西

假日工作 只有我爽不爽做問題..
並不是由公司決定

: PS主管傳訊給我的並不是很重要的訊息(只是我剛進公司,所以好心提醒我一些菜鳥可

: 不知道的事情)
: 進公司前有被告知週末可能要在家加班(因公司產業性質導致)
: 助理是輪班統計數據,主管幾乎都是隨時備戰,數據異常就要工作
: 天真的我以為沒輪班就是沒我的事情,原來主管有在上班我就是要on call
: 受教了.....QQ
: 希望不要被fire嗚嗚

請堅守自己立場.....要不然慣老闆只會越來越多

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All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2017-06-26T08:19
完全不會鳥他!等我升主管再說...
James avatar
By James
at 2017-06-30T15:48
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-04T11:37
離吧 超鳥
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-07-08T16:25

向勞動部勞保局檢舉不合法事件的時效性

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By Christine
at 2017-06-24T22:37
今天休假日公司叫我們上班參展 我問過主管說想要加班費 她說沒有例外全體補休 有點不爽,很想檢舉 可是一旦檢舉就很有可能被資遣 不過又很想再拿個今年的年終 聽說檢舉後一兩個月才會被處理 不確定該選哪個黃道吉日檢舉比較好? 請問可以向勞動部勞工保險局檢舉多久前的違法事項? 或是向台北市勞工局檢舉 ...

是否離職的建議

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By Skylar Davis
at 2017-06-24T22:19
這份內勤工作至今也兩年半,但隨著業務增加,也許是能力跟不上,常常加班很晚 近期有很明顯的倦怠和想離職的念頭,想徵詢第三人的意見做參考,煩請不吝提供建議 ----------------------------------------------------------------------------- ...

補教行政v.s.科技公司業助

Michael avatar
By Michael
at 2017-06-24T20:36
(手機排版,請見諒) 小的34,有教育界與業助經驗,六月中轉職到補習班做行政,但前幾天收到科技公司業助 的offer,兩邊皆有語言要求,有點苦惱該不該再轉職,前提是工作多年了,只想找個穩 穩的工作能做到退休(或是至少三五年)想問問各位大大的意見,謝謝指教。 1. 補習班:薪水N,三個月後N+3,一年後N+ ...

假日需要on call嗎

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-06-24T19:09
試用期中,工作性質是助理,待遇也是文組助理等級 昨天下班之後主管傳訊給我我沒看到,但睡前迷糊中有回到另一個同事的訊息 早上起來就看到群組裡,主管覺得我故意跳過她的訊息不回,叫我禮拜一直接來辦離職手 續 看到是嚇死了.... 經過道歉及說明之後主管勉強先原諒我,但是說她覺得我態度不積極,要仔細評估我的 ...

中國人才比台灣優秀

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-06-24T16:57
※ 引述《willy1103 (華裔台灣人)》之銘言: 其實你碰到的也只是在大陸的大陸人而已....每個人看的角度不同。 小弟不才,也只是在小外商混口飯吃,由於公司隸屬大中華區,每天和大陸同事打 交道、一起工作常常發生,學經歷比小弟好的大概是多如牛毛。但是下班時間一到, 十個大概有九個馬上收拾東西 ...