做一個月提離職 - 離職

By Zora
at 2014-09-11T20:30

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待了一個月的公司覺得真的不適合自己
前個禮拜因為某個業務要走，老板有說把她的客人交給我，本來那時候都還沒確定自己要走，覺得再繼續看看~

結果發現給我的客人不是客訴就是沒辦法解決的開發客戶跟延後好久的訂單，公司是以出貨量來發獎金~她的客人全部都是要跑雜事的開發課程，實際出貨的並不多！所以我才決定要走。

今天提出離職卻被酸了說說之前工作太順利，怎麼交接完了才說不適合。然後被老闆罵一頓之後就沒下文，也沒說什麼時候走……

後來我跑去跟帶我的人說，她叫我直接去跟人事拿離職單……只是覺得這樣處理真的可以嗎……？還是自己再去跟老闆談離職日期跟剩下交接事項呢……？

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All Comments

By Tristan Cohan
at 2014-09-13T01:14

1個月沒差啦，就直接的拍桌說，我不幹了

By Dora
at 2014-09-14T07:32

我也想拍桌啊（尤其加班時候），但真的覺得對他們好
像有點抱歉，覺得交接完才告知好像很機車，但沒交接
我哪知道工作全貌…唉唉

By Rachel
at 2014-09-18T17:59

當下走人不用想太多~重點薪水要入帳~把打卡紀錄照起來

By Poppy
at 2014-09-19T12:59

不做最大，錢別忘了拿

By Carol
at 2014-09-21T07:15

禮貌性的講說你幾號要走問何時交接

By Madame
at 2014-09-25T22:58

用email壓日期講好就可以走了同事若有交情就好好交接

By Quintina
at 2014-09-27T13:00

我也是做一個月覺得公司不怎麼ok離職,公司硬凹我多留
一個星期，我很堅持

By Kumar
at 2014-09-27T22:02

，跟他們說一個月勞基法是沒有離職預告日的，後來才
順利離開

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