健保明細 - 離職

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是這樣的,小弟剛退伍是新鮮人在九月的時候有應徵上一家公司,也去報到,

因為這家公司不是我很想去的,但是那時候後面也沒有面試了,

就想說先去報到再之後慢慢找,

可是報到第一天之後覺得心不在這裡然後一直站著這個位置也不好,

所以第二天就離職了,我那時候也沒拿離職證明= =

後來也有陸續面試一些公司,我也沒提起這個,

面試官有問的話我也是說,最近工作比較難找之類的帶過,

在履歷方面我上面一樣是寫無工作經驗,

然後現在面試上一家公司,是我還蠻想去的,可是他要我拿健保明細給他

上面剛好有我上一份只去一天的公司的投保明細,

我這樣會造成因為資料不實而被取消錄取資格嗎?

還有我報到要怎麼跟人資解釋比較好= =

希望各位能給我一點意見!!謝謝




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All Comments

Christine avatarChristine2014-01-02
你說你無經驗,怎麼還會有公司行號的投保明細呢?這樣很矛盾
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-01-03
跟他說你剛退伍,健保才剛依附在公所
Zora avatarZora2014-01-07
因為那時候只有去報到的一天就離職了,這樣說無經驗合理嗎
Zora avatarZora2014-01-10
工作一天確實跟無經驗沒啥兩樣 只是人資會覺得你有做一天就
Charlie avatarCharlie2014-01-13
跑的前例 會對你的穩定度打個折扣 跟人資解釋說你對現在這份
工作真的很有興趣 有作長久的打算就好