先求有再求好?! - offer
By Madame
at 2013-03-16T15:22
at 2013-03-16T15:22
Table of Contents
以我的經驗說
先求「有」的前提是妳可以忍受得下去
講白話就是公司付妳的薪水讓妳願意忍受通勤勞頓、老闆嘴砲、主管機車、同事心機...
待下來,「再求好」的時候就是找機會跳槽。
而不是亂槍打鳥,誰錄用妳妳都去,做一個月受不了走人,那真的是浪費雙方時間。
我一直認為人是無法真正違背自己心意的,即使焦慮感和待業時間長短成正比,
找工作的時候還是要花點時間想清楚,自己能接受/忍受的界限在哪,
看到offer看到環境,自己心裡掂一下,
想像一下未來兩年都待在這個地方/這個人手下領這樣的薪水,
自己能不能接受/忍受?不囉嗦一句話,
能,這隻驢子就牽著走一走
不能,趕快謝謝再聯絡。
我每一次待業的時間都不短,剛畢業到第一份工作定下來中間隔了四個多月,
之後轉職除了跳槽的情形以外,平均待業時間也有三個月左右。
這中間被保險業拉過,拉我的人還說:反正前半年有保障底薪,先做真的不喜歡再走嘛
我說:你看我這個跟陌生人講話會口吃的死阿宅,今天如果你要買保險你會想找我買嗎?
我連電話都不喜歡打,下班時間一到就不接公司電話了,最好是賣保險啦XD
人的本性比山還難移,這年頭要移山只要C4來一箱就解決了(誤)
我自知不是業務的料,也覺得領這所謂半年保障底薪基本是浪費我自己的時間。
某次面試的時候被問過,
「你條件不差,為什麼上一份工作離職到現在過了兩個月還沒找好?」
我很坦白回答:「因為我不想浪費公司的時間,寧願龜毛一點,
了解這份工作我可以做得下去再接受offer,省得做一兩個月走人那很難看。」
找工作要靜心,雖然很難。焦慮在所難免。
但靜下心來仔細看、仔細想,找到真正符合妳理想/喜好的工作的機率比較大,
平平都是驢,至少牽到一隻自己看比較順眼的嘛。
還有別忘了面試和試用都是雙向的,不只公司看妳,妳也在看公司。
一間日工10小時連午休都不給的公司,不去有什麼好可惜的?除非妳本來就是工作狂。
把妳的底線拉清楚,從這條底線去找那個「有」,
台灣的年輕人夠辛苦了,沒必要再多討苦吃啊。
--
先求「有」的前提是妳可以忍受得下去
講白話就是公司付妳的薪水讓妳願意忍受通勤勞頓、老闆嘴砲、主管機車、同事心機...
待下來,「再求好」的時候就是找機會跳槽。
而不是亂槍打鳥,誰錄用妳妳都去,做一個月受不了走人,那真的是浪費雙方時間。
我一直認為人是無法真正違背自己心意的,即使焦慮感和待業時間長短成正比,
找工作的時候還是要花點時間想清楚,自己能接受/忍受的界限在哪,
看到offer看到環境,自己心裡掂一下,
想像一下未來兩年都待在這個地方/這個人手下領這樣的薪水,
自己能不能接受/忍受?不囉嗦一句話,
能,這隻驢子就牽著走一走
不能,趕快謝謝再聯絡。
我每一次待業的時間都不短,剛畢業到第一份工作定下來中間隔了四個多月,
之後轉職除了跳槽的情形以外,平均待業時間也有三個月左右。
這中間被保險業拉過,拉我的人還說:反正前半年有保障底薪,先做真的不喜歡再走嘛
我說:你看我這個跟陌生人講話會口吃的死阿宅,今天如果你要買保險你會想找我買嗎?
我連電話都不喜歡打,下班時間一到就不接公司電話了,最好是賣保險啦XD
人的本性比山還難移,這年頭要移山只要C4來一箱就解決了(誤)
我自知不是業務的料,也覺得領這所謂半年保障底薪基本是浪費我自己的時間。
某次面試的時候被問過,
「你條件不差,為什麼上一份工作離職到現在過了兩個月還沒找好?」
我很坦白回答:「因為我不想浪費公司的時間,寧願龜毛一點,
了解這份工作我可以做得下去再接受offer,省得做一兩個月走人那很難看。」
找工作要靜心,雖然很難。焦慮在所難免。
但靜下心來仔細看、仔細想,找到真正符合妳理想/喜好的工作的機率比較大,
平平都是驢,至少牽到一隻自己看比較順眼的嘛。
還有別忘了面試和試用都是雙向的,不只公司看妳,妳也在看公司。
一間日工10小時連午休都不給的公司,不去有什麼好可惜的?除非妳本來就是工作狂。
把妳的底線拉清楚,從這條底線去找那個「有」,
台灣的年輕人夠辛苦了,沒必要再多討苦吃啊。
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By James
at 2013-03-21T12:26
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By Dinah
at 2013-03-21T22:58
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at 2013-03-26T17:40
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at 2013-03-30T07:05
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