兩份offer請益 - offer
By Kumar
at 2019-04-06T19:42
at 2019-04-06T19:42
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大家好,第一次發文
先概略說明一下當前工作的歷程
我在遊戲業工作,目前公司待了三年
從進去的企劃,一年半前升為小主管
但負責的專案一年前進入了衰退期
各方面的資源愈來越少,做的事情越來越多,熱情越來越少
而公司其他新專案狀況都不盡理想
公司也進入了需要大刀闊斧,一拚的時候了
因為是小公司,其實沒有什麼在失敗的本錢
簡單說就在生死存亡之際
負責的專案生命週期應該還能維持1年
以上就是目前公司的概況
年後我開始投履歷面試
瞄準的都是同產業、大公司,職務差不多的工作
最後收到一間目前業界算前幾的公司offer
比較如下
------------目前公司--------------新公司
薪水 N N+4500
通勤 1小時30分 1小時30分
職位 專案副理 專案管理師
福利 幾乎沒有 假很多。雖然也沒保障年終但多了一次性的績效獎金
規模 30人左右 200人左右
下禮拜要回覆新公司報到時間
所以在連假的今天跟主管提了離職
過沒多久老闆就來訊息慰留
說對我有新的安排,週一要跟我聊聊
假設目前任職的公司願意調薪變為N+7000~10000
各位會如何建議呢?謝謝
--
先概略說明一下當前工作的歷程
我在遊戲業工作,目前公司待了三年
從進去的企劃,一年半前升為小主管
但負責的專案一年前進入了衰退期
各方面的資源愈來越少,做的事情越來越多,熱情越來越少
而公司其他新專案狀況都不盡理想
公司也進入了需要大刀闊斧,一拚的時候了
因為是小公司,其實沒有什麼在失敗的本錢
簡單說就在生死存亡之際
負責的專案生命週期應該還能維持1年
以上就是目前公司的概況
年後我開始投履歷面試
瞄準的都是同產業、大公司,職務差不多的工作
最後收到一間目前業界算前幾的公司offer
比較如下
------------目前公司--------------新公司
薪水 N N+4500
通勤 1小時30分 1小時30分
職位 專案副理 專案管理師
福利 幾乎沒有 假很多。雖然也沒保障年終但多了一次性的績效獎金
規模 30人左右 200人左右
下禮拜要回覆新公司報到時間
所以在連假的今天跟主管提了離職
過沒多久老闆就來訊息慰留
說對我有新的安排,週一要跟我聊聊
假設目前任職的公司願意調薪變為N+7000~10000
各位會如何建議呢?謝謝
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By Rosalind
at 2019-04-10T19:12
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By Hedwig
at 2019-04-13T22:23
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By Leila
at 2019-04-16T20:57
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By Eartha
at 2019-04-17T09:17
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By Jacky
at 2019-04-21T15:32
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By Vanessa
at 2019-04-24T10:28
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By Edwina
at 2019-04-28T17:15
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By Sierra Rose
at 2019-05-02T05:08
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By Vanessa
at 2019-05-05T06:55
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By Wallis
at 2019-05-05T23:41
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By Freda
at 2019-05-06T22:05
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By Una
at 2019-05-07T09:56
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By Emily
at 2019-05-12T06:15
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By Charlie
at 2019-05-12T23:25
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By Kelly
at 2019-05-16T23:59
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