去年11月中時錄取了目前的工作
但進去才發現不僅跟面試說的不一樣
於是開始請假面試，但在職的關係，兩個月來才面試個幾間
但板上的資料也不多，就來分享一下
本魯背景
超後段班國立科大的電訊系夜校畢業
日文N3、英文完全不行
明顯的資歷也只有大學期間當過1年多的外勤業務助理
面試公司
１來永實業股份有限公司/安規人員
人資有來電先做初步審核確定我是電機電子相關科系畢業的
但等到現場面試主管才說，要找的是機械科系相關畢業的
然後一直說那怎樣要機械系的這怎樣要機械系的
說了一堆福利薪資啥都沒談
害我超想嗆你先和人資喬好好嗎？別浪費別人時間
結果：無聲卡
２中和碁電(台中)/業務工程師
詳細的面試板上我有開另一篇，這邊大概說一下
主管從頭到尾都在看他筆電，啥都沒說，公司也不介紹
然後就叫你一直提問，重點還很不專業
問說同性質的公司有哪些，竟然回答應該沒有，只有他們有賣...
教育訓練部分只有商品介紹和一直考試，然後當做試用期考核
薪資福利都要等二次面試公布
二次面試公布時間1/27(WT...?除夕) 而且只有通過者才有通知
３新光保全/安全規劃專員(業務)
面試前先寫有如身家調查般的資料
不想告知留空格還不行
但主管還算會緩解面試者的緊張感
職務內容方面算是要挨家挨戶的拜訪
但每日下班前都要打今日工作的日報，超時不算加班費
每兩周還是每個月一次的禮拜6都要來公司參與活動
一樣不算加班費，還說什麼因為我們是一個團體的關係
所以這樣是應該的
薪資：試用期25K、正式27K，然後加上業績獎金
福利官網看跟官網一樣
結果：主管發名片說有興趣跟他講，會安排智力測驗通過後正式上班
但感覺制度整個食古不化就算了
４樂維科技/南區業務
面試時主管先介紹公司，然後叫我自我介紹，大概也只有這樣
然後因為高雄沒有分公司，所以在家上班，晚上再回報資料給主管
但要自己自備車輛，但油資車損部分主管沒說
但聽到這樣也沒啥興趣就沒追問
薪資：試用期24K、正式27K
結果：無聲卡
５九德松益/南區業務工程師
面試過程十分輕鬆愉快，主管也沒特別刁難
看著履歷問你些問題而已
然後大概介紹總公司的地理位置和產品
新人會去桃園總公司培訓1~2個月
除了維護既有客戶外，還要陌生開發和簡單的檢修
薪資：新進28K、之後依表現調幅
福利有供餐、年終(視營運)、三節和生日禮卷等
照104上寫的
結果：兩天後offer get
--
但進去才發現不僅跟面試說的不一樣
於是開始請假面試，但在職的關係，兩個月來才面試個幾間
但板上的資料也不多，就來分享一下
本魯背景
超後段班國立科大的電訊系夜校畢業
日文N3、英文完全不行
明顯的資歷也只有大學期間當過1年多的外勤業務助理
面試公司
１來永實業股份有限公司/安規人員
人資有來電先做初步審核確定我是電機電子相關科系畢業的
但等到現場面試主管才說，要找的是機械科系相關畢業的
然後一直說那怎樣要機械系的這怎樣要機械系的
說了一堆福利薪資啥都沒談
害我超想嗆你先和人資喬好好嗎？別浪費別人時間
結果：無聲卡
２中和碁電(台中)/業務工程師
詳細的面試板上我有開另一篇，這邊大概說一下
主管從頭到尾都在看他筆電，啥都沒說，公司也不介紹
然後就叫你一直提問，重點還很不專業
問說同性質的公司有哪些，竟然回答應該沒有，只有他們有賣...
教育訓練部分只有商品介紹和一直考試，然後當做試用期考核
薪資福利都要等二次面試公布
二次面試公布時間1/27(WT...?除夕) 而且只有通過者才有通知
３新光保全/安全規劃專員(業務)
面試前先寫有如身家調查般的資料
不想告知留空格還不行
但主管還算會緩解面試者的緊張感
職務內容方面算是要挨家挨戶的拜訪
但每日下班前都要打今日工作的日報，超時不算加班費
每兩周還是每個月一次的禮拜6都要來公司參與活動
一樣不算加班費，還說什麼因為我們是一個團體的關係
所以這樣是應該的
薪資：試用期25K、正式27K，然後加上業績獎金
福利官網看跟官網一樣
結果：主管發名片說有興趣跟他講，會安排智力測驗通過後正式上班
但感覺制度整個食古不化就算了
４樂維科技/南區業務
面試時主管先介紹公司，然後叫我自我介紹，大概也只有這樣
然後因為高雄沒有分公司，所以在家上班，晚上再回報資料給主管
但要自己自備車輛，但油資車損部分主管沒說
但聽到這樣也沒啥興趣就沒追問
薪資：試用期24K、正式27K
結果：無聲卡
５九德松益/南區業務工程師
面試過程十分輕鬆愉快，主管也沒特別刁難
看著履歷問你些問題而已
然後大概介紹總公司的地理位置和產品
新人會去桃園總公司培訓1~2個月
除了維護既有客戶外，還要陌生開發和簡單的檢修
薪資：新進28K、之後依表現調幅
福利有供餐、年終(視營運)、三節和生日禮卷等
照104上寫的
結果：兩天後offer get
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