公司的專案是否可放棄? - 離職

日前提了離職之後，公司有點對我大動作

有另外再加一些工作給我，順便給我言語上的難堪 (很多次)

但還是不見他們找ERP的人進來

我現在也努力的在投履歷，現在是很想十天後離職

如果現在離職了~~會不會面試的公司又更有機會打給前公司問我情況!?

如果除了錢~(我還有一點存款)，

現在離職和找到工作後離職，對於面試下一家公司有什麼差異點?? 謝謝



※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言：
: 日前我有跟公司提了離職的事情，但公司希望我繼續留下來
: 可是我說薪資太低導致不夠我的支出，公司說
: " 加薪條件就是ERP導上去，再幫你加薪" 但是加薪幅度也都沒講
: 因為最近有在找工作，現在問題來了
: 1. 我有點年紀了..也不是很好找工作 (先前有在準備國考)
: 2. 最近要找的面試公司如果有問說 是否可以跟前公司聯絡
: 那我不就毀了!?...現在的公司一定會把我講的很OX，也有可能叫那家公司不要錄取我
: 請問我要怎麼突破這樣的困境..><
: 我相信導完之後，公司目的達成就會把我逼退了
: 其實第二點我比較CARE...如果我填說不希望跟前公司聯絡，
: 那面試的公司一定會覺得很奇怪
: 請問我該怎麼去回應以後面試的公司呢?
: 謝謝各位
: ※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言：
: : 其實小弟為了國考答應了這家公司低薪 (23000) 的工作
: : 工作內容是導入鼎新的ERP，其實還未導入完畢，大約只到70%
: : 導入之前也做了一些流程改善 (目前只有我有能力維持，因為流程是我建出來的)
: : 日前跟公司的高層鬧得不太愉快，不過小弟國考也要放棄了
: : 如果我放棄國考，我就沒有在這家公司的理由了
: : 公司高層曾經有跟我說過一句話
: : "你的工作太簡單了，只要外面派個三個人就可以頂你的工作了"
: : 其實套這句話，我相信如果我離開了，公司應該也有能力去找人來繼續接ERP專案吧?
: : 如果是各位大大，你們會繼續留在公司完成ERP專案嗎?
: : 還是就這樣離開了..讓公司自己去處理?
: : 就這樣離開，感覺很缺德.....有什麼建議嗎?..
: : ( 小弟身上不只背ERP專案 還有其他三個不算小的專案，只是ERP是最大的專案) ><

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