公司真的會看你過去待過的的公司時間長短 - 離職

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手機排版,請見諒。

最近在工作方面一直很不順遂,
去年換工作前,剛面試完這間公司,確定有了這工作之後,運氣一直不是很好,有點marvl。
在這間公司的年資其實也才快半年,
因為一些原因想堅持在這間公司工作。
但又因為工作上的不順遂已經不是我能改變的,又有點想早點離開,早日脫離陰霾。

我離開學校以來的工作,都沒有做滿一年就離職,目前是第三間,在想第三間還是這樣,未
也無法確定是否真的是我的問題還是公司緣故。
一直很憂心,要不要選擇離開,還是繼續待,待到預定離開時間再離開?
很怕未來會有公司看到履歷第一句話就問說:你怎麼每間公司都待不久?
想問的是,這樣會不會影響到未來公司在選擇我的時候有不好的觀感…?
公司真的會看面試者過去所待的公司時間長短嗎?

我的工作性質是屬於偏向營造方面的,更擔心未來這個是否會成為人家不願意錄用我的情況…ˊˋ

可以請大家給點建議嗎?


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All Comments

Callum avatarCallum2018-02-13
會,就看你怎解釋而已
難道待一年就不問了嗎?
想想怎解釋比較重要,你不能管公司問不問
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-02-15
其實我一直覺得待一年什麼都是屁話
Ivy avatarIvy2018-02-18
工作之後就發現有的待一兩年比半年的程度還差
Agnes avatarAgnes2018-02-21
覺得還是以專業程度跟產業了解程度來看比較準
Kelly avatarKelly2018-02-26
不過很多產業都看你不滿一年就不談了 那找人面試的意義
在那真的搞不懂
Genevieve avatarGenevieve2018-03-01
那叫做signal 就跟學歷或刻板印象一樣 如果你有辦法
進到面試 在職時間絕對會是大家最愛問的
Michael avatarMichael2018-03-02
先找到再走
Regina avatarRegina2018-03-07
我面試新人一定會問
Linda avatarLinda2018-03-12
一份短時間真的沒差,連續兩份以上都待不久就開始有加乘
效果,很難說服社會資歷深的人相信不是你個人不適應這個
大環境
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-03-13
我待二年跳槽都被人資靠北了,結果最後有錄取
Charlie avatarCharlie2018-03-17
就人資會嘴一下而已
Una avatarUna2018-03-20
會哦,我一份1年9個月一份1年整就被說過都做不久吼
Annie avatarAnnie2018-03-21
會看啊,但你能講得出對方接受的理由就過關了,重點是
你個人能力
Faithe avatarFaithe2018-03-22
覺得至少要有一份是待三年以上的 才能說服人不是你心性不定
Quanna avatarQuanna2018-03-22
就算你待滿二年,還是會被問這題。想不想跟你當未來的同
事是面試的人決定的
Joe avatarJoe2018-03-25
會 大部分的主管都是看這個 只想找奴一點感覺穩定不會跑
Ina avatarIna2018-03-28
待兩年還是會被念+1 真的呵呵 最膚淺的面試就是年資打轉
Necoo avatarNecoo2018-03-30
如果你自己是主管要找人,你自己在不在意?
Gilbert avatarGilbert2018-04-03
那也要有辦法從主管角度來想從樓上這個問題一定很多非主管
的跳出來說不看的啦
Steve avatarSteve2018-04-05
一兩間不滿一年還好,但你一子都不滿一年會被質疑!
Blanche avatarBlanche2018-04-09
會,假設都沒滿一年並且履歷中沒特別解釋,直接忽略。
Mason avatarMason2018-04-12
看行業吧 有些行業靠跳槽加薪的 只待一年也沒差
Lucy avatarLucy2018-04-14
在學不到東西的地方待三年 你的能力還是只有一年的程度
Hedy avatarHedy2018-04-19
工作20年 每份三年 只能跳七次 每份一年 能跳20次
Heather avatarHeather2018-04-24
如果能的話 當然是一天跳一份最好 能跳7000次
結論是每一天能跳更好就跳 不能就待
Annie avatarAnnie2018-04-26
樓上很好笑嗎? 無聊當有趣發?
Adele avatarAdele2018-04-29
會 而且就算待1年也會被問為什麼只待1年…
Agatha avatarAgatha2018-04-29
一份工作這樣還好,但如果很多份都這樣,被問也是很
正常的
Una avatarUna2018-05-03
個人建議2-3年 因為1_4最多好像就三年
Eden avatarEden2018-05-08
會看,但是否列入錄取參考因人而異. 重點是提出合理的理由.
Ethan avatarEthan2018-05-11
多半會問 但我覺得理由合理倒也不用太擔心 我一年內換
了三份工作 面試時我照樣不怕 最麻煩的反而是家人
Gilbert avatarGilbert2018-05-11
當然會
Ingrid avatarIngrid2018-05-16
我找人的時候會參考
Irma avatarIrma2018-05-20
謝謝大家推文,這樣好像就沒那麼害怕了。面試時我會盡
我所能去說明原因的。
Rosalind avatarRosalind2018-05-21
看履歷時會注意,前一兩個工作會想還剛出社會沒關係,
不過大概第四個就一定要待三年以上比較好
Leila avatarLeila2018-05-23
會。。最好至少待2年
Ingrid avatarIngrid2018-05-26
看面試官老不老派,老派的待兩年還被嫌少
Charlotte avatarCharlotte2018-05-31
面試新人會問的,會錄取反問前n個離職員工待多久的嗎?
Hedwig avatarHedwig2018-06-01
台灣資方就是問太多角色互換後卻成了不關你的事的問題
Iris avatarIris2018-06-04
會啊,為了要砍薪水找理由
Candice avatarCandice2018-06-06
如果是連續兩三間都待不到一年,那就有可能會是負面
Lydia avatarLydia2018-06-07
會 不到三個月建議別寫了
Edwina avatarEdwina2018-06-11
當然會啊
Charlie avatarCharlie2018-06-16
如果連續2、3間公司都待不到ㄧ年 連面試都不會叫
Liam avatarLiam2018-06-18
找到適合的兩三年一下就過了
Kumar avatarKumar2018-06-22
我在網路廣告業,其中一份工作待超過四年 ,出去面試發現
有大加分(是說讓面試官覺得奴性堅強嗎)不過還是要喜歡才
能待久啦,不喜歡的公司稱不住啦
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-06-24
紅明顯,公司有點規模的只會問工作內容,不會問離職原
George avatarGeorge2018-06-29
你如能力夠好,他開心都來不及了哪會追究