公司突開新職缺!他點開慌了 過來人急壞 - 離職
By Liam
at 2021-03-18T00:43
at 2021-03-18T00:43
Table of Contents
1.新聞標題公司突開新職缺!他點開慌了 過來人急壞:一個月後GG
2.網址連結https://www.nownews.com/news/5211493
3.新聞內文
不少公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上工作內容及待遇,以此找尋適合的人
才。不過,就有網友指出,最近家人發現自己現職的公司開出新職缺,但他一瞧卻驚覺「
是自己的職位」,讓他擔憂提問「有前輩有這種經驗嗎?」對此,就引來不少過來人分享
類似經驗。
原PO於PTT上發文,表示最近家人在找工作,卻在人力銀行上發現原PO任職的公司有開新
職缺,於是便把資訊傳給他看。然而,他一瞧竟發現是自己的職位開出缺額,「因為公司
人很少,這個缺只有我在做,但也沒聽說公司要招新的部門主管或是擴增」。遇到該情形
,就讓原PO害怕發問「有前輩有這種經驗嗎?謝謝」。
問題一曝光,就引來許多網友討論,「資遣機率頗高,中間主管被逼離職的不少」、「還
是你再投一次,看他會不會找你面試」、「東西趕快收一收吧」、「請你家人面試啊!面
試上了也不虧」、「搞不好根本沒人來投」。
其中就有不少過來人分享類似經歷,直言「我也有經驗,一個月後被無預警資遣」、「我
也有經驗,最後沒人應徵,廣告到期公司就沒繼續刊登」、「我以前遇過同樣狀況然後直
接問主管,主管表明覺得近期表現不佳所以想找新人有個備胎,然後我在他找到人之前先
找到新工作離職了」、「我老婆同事的缺就是有刊登,然後她老闆的確是想換人..」、「
有經驗,一個月後被火給你參考XD」。
但也有鄉民留言安慰,「有什麼好怕,你專業不夠?或是取代性高?」、「能力好的業務
要轉職應該不難,沒什麼好怕,記得要被資遣就是了」、「看到過,但現在還是做得好好
休息每天聽老闆嘴,有能力就不要怕,不然就騎驢找馬,怕了就輸啦」。
4.心得(至少20字)公司請不適合的員工離職本就是天經地義,臺灣勞工喜歡拿勞基法呱
呱叫,非常傷勞資關係
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2.網址連結https://www.nownews.com/news/5211493
3.新聞內文
不少公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上工作內容及待遇,以此找尋適合的人
才。不過,就有網友指出,最近家人發現自己現職的公司開出新職缺,但他一瞧卻驚覺「
是自己的職位」,讓他擔憂提問「有前輩有這種經驗嗎?」對此,就引來不少過來人分享
類似經驗。
原PO於PTT上發文,表示最近家人在找工作,卻在人力銀行上發現原PO任職的公司有開新
職缺,於是便把資訊傳給他看。然而,他一瞧竟發現是自己的職位開出缺額,「因為公司
人很少,這個缺只有我在做,但也沒聽說公司要招新的部門主管或是擴增」。遇到該情形
,就讓原PO害怕發問「有前輩有這種經驗嗎?謝謝」。
問題一曝光,就引來許多網友討論,「資遣機率頗高,中間主管被逼離職的不少」、「還
是你再投一次,看他會不會找你面試」、「東西趕快收一收吧」、「請你家人面試啊!面
試上了也不虧」、「搞不好根本沒人來投」。
其中就有不少過來人分享類似經歷,直言「我也有經驗,一個月後被無預警資遣」、「我
也有經驗,最後沒人應徵,廣告到期公司就沒繼續刊登」、「我以前遇過同樣狀況然後直
接問主管,主管表明覺得近期表現不佳所以想找新人有個備胎,然後我在他找到人之前先
找到新工作離職了」、「我老婆同事的缺就是有刊登,然後她老闆的確是想換人..」、「
有經驗,一個月後被火給你參考XD」。
但也有鄉民留言安慰,「有什麼好怕,你專業不夠?或是取代性高?」、「能力好的業務
要轉職應該不難,沒什麼好怕,記得要被資遣就是了」、「看到過,但現在還是做得好好
休息每天聽老闆嘴,有能力就不要怕,不然就騎驢找馬,怕了就輸啦」。
4.心得(至少20字)公司請不適合的員工離職本就是天經地義,臺灣勞工喜歡拿勞基法呱
呱叫,非常傷勞資關係
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By Lily
at 2021-03-21T22:47
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at 2021-03-26T22:21
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at 2021-03-29T22:58
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at 2021-04-23T00:25
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at 2021-04-26T21:53
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