TalentNXT職場即戰力人才培育計畫 - 職場

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By Franklin
at 2021-03-17T22:07

Table of Contents

【2021 TalentNXT職場即戰力人才培育計畫】

*想知道進入職場,需要具備哪些關鍵能力
*想找尋適合的職缺,並做好完善求職準備
*想確認未來更清楚的職涯方向,尋求建議
計畫完整說明(請用Chrome開啟):
https://nxtfresh.saylingwen.org

溫世仁文教基金會致力於培養社會所需人才,
推動【TalentNXT職場即戰力人才培育計畫】,
規劃線上+線下4C職場即戰力整合式培訓,
安排模擬面試、企業職缺媒合及導師計畫,
幫助新鮮人提升求職力,成為職場即戰力!

【培訓規劃】
直播課程 – 履歷自傳撰寫、面試準備技巧
線上課程 – 職場即戰力、生涯價值力課程
實體課程 – 團隊活動、即戰力課程與個案
模擬面試 – 實體結合虛擬,提供求職建議
導師計畫 – 業界專家指導,解決職涯疑惑

【申請截止日】
即日起至2021年4月9日(五)止

【報名資格】
大三以上在學學生或兩年以內工作經驗的新鮮人

3/23(二)在台大有舉辦一場計劃說明會,也歡迎大家可以來參加!
活動報名網址:https://reurl.cc/Q7VneZ

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All Comments

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By Andy
at 2021-03-18T10:58
值得一看

換工作&備孕抉擇

Thomas avatar
By Thomas
at 2021-03-17T19:55
大家晚安!最近從headhunter那獲得一個面試某美商直銷公司的機會,職務是法務/法遵 類別的工作,已經面試到了第7輪,剩最後一輪要與國外主管遠端面試。 這間美商公司開的薪水很不錯,薪水比目前服務的公司成長25-30%有,且這25-30%是固定 的,不包含performance達標和額外的全公司業績分紅獎 ...

該私下賠償給公司同事嗎?

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By Kelly
at 2021-03-17T19:04
※ 引述《smilesuki (Ann 小安)》之銘言: : 老公是製程的工程師 專門寫程式給機台去做模型 : 上個禮拜程式沒有再確認導致機台的主要零件損壞 : 公司說維修費用大概17萬 而且老闆氣噗噗 : (聽到這 我就知道應該在公司黑到不能再黑了) : 這禮拜一 小老闆就把老公的主管、大主管叫進去 : 說 ...

主管曾說要幫我升職卻沒動作

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By Annie
at 2021-03-17T18:20
大家好~ 因為對這個問題心煩許久,想來聽聽各位前輩的意見。 我的工作性質有點像業務,這是我出社會後的第一份工作,目前任職時間超過一年半。 過去一年從內勤轉到外勤,我去年工作很拼命,儘管疫情讓我們這行工作上有點障礙,但 我還是努力開發新的東西。 過年前主管跟我說,年後要把我從助理職升到正式職位,薪水約落 ...

預告離職日使用特休扣除縮短。

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By John
at 2021-03-17T15:33
請問各位,敝人在一間公司已經任職8年近九年。 我擁有14天特休,且今年尚未使用。 如要提離職預告,則需要給舊公司30天的緩衝期。 但我如果去面試的新公司,明白告訴我他們等不了我三十天。 請問我可以用特休去折抵離職預告的天數嗎? 將30扣除成16。 還是這兩個沒辦法互相折兌? 請各位給我點意見,謝謝。 ...

電商行銷助理還是網拍小幫手

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By Sarah
at 2021-03-17T15:29
待業一陣子了,開始找工作,由於想大轉行,不想再回科技業,中間去面了蠻多家公司的 ,挑選了兩間讓我很感興趣的公司,薪水絕對是比先前工作差很多(年薪65左右)但還是 上來問問大家的意見,謝謝~ 背景:私大外語系 28y 女 工作經驗:貿易商業助2年+科技廠業務2年 A公司:門市兼網拍小幫手+採購 薪水:2 ...