公關心得分享和請益 - offer

連假開始了，跟板友聊聊心事邊請益，還請有興趣的朋友多賜教。


原PO今年30歲，學歷114文組碩士畢業、
112文組博士在學中(剩不知道哪天寫得出來的論文)。

工作經歷約4~5年，有待過以下單位：
1.類似整合行銷公司的地獄設計公司
2.某政府扶植的財團法人
3.某必須存在的的社團法人

雖然待過不同單位、也掛過不同的職稱...
但作的事情大同小異，不外乎就是整合行銷那套：
企劃、提案、辦活動、撰寫新聞稿、維繫媒體感情、幫老闆擦屁股之類的...

在第三個單位的時候可以說是最爽的時候。
同事對我蠻好，主管也很喜歡我，每年考績都很高。
上班時打卡後還可以出去閒晃買早餐，中午休息一個半小時(離家近又可以回家睡覺)
雖然平常大家很忙，但因為我受過第一間公司的摧殘，
這裡的工作我幾乎都可以5:30處理完、符合長官要求，準時離開...
月薪雖然不多44K左右，年終也大約2~3個月，好處是這單位不會倒。

但三年來我知道在這個單位，我很難再進步了，
這裡從第一年就沒人能教我什麼了，一切只能靠自己學，
而且我覺得調薪實在太慢，每年大約調700~800，
所以不顧家人反對去年提出辭呈，今年3月正式離職。


這次換工作我給自己目標：
外商或本土前百大企業的行銷、公關職缺，薪水要求在53K以上。
老天對我也蠻不錯的，順利取得幾間offer。
倒是這次找工作經驗令我大開眼界，有些外商開的條件還不如本土大企業!
另外不同產業的薪水落差也"非常巨大"，同樣是好大的企業集團~
有些公司開給我"專員"的薪水等於另一間公司"副總監"職位...=_="
(奉勸版友真的要選對產業!!! 有機會再跟大家分享~)


離題了，anyway...最後我進入一間本土集團公關部門就職，到目前也滿一個月。
工作內容到現在也是挺有趣的，舉例如下:
監測有關公司的媒體報導、報獎、撰寫新聞稿、危機處理、辦推廣品牌活動等。
雖然看起來處理的項目跟以前雷同，但因為現在是從"企業品牌"角度出發，
跟往前以"營利"角度出發的行銷公關活動，兩者思考點相當不同，
所以這一個月來學到很多。

目前待遇也挺不錯，年薪粗估可以百萬，公司也離家超級近。
雖然面試時主管提醒我會很常加班，並且他要的是即戰力，
這一個月也的確沒給我一天的蜜月期，讓我馬上接許多工作，
但經過測試，只要我上班"每分每秒聚精會神工作"，要6:00前走也不是太大問題。
(事實上在這裡你要不專心工作也難，因為你想得會讓你分心的軟體、網頁，
幾乎都不能灌也不能上...)


But...人生就是這個But...


我到每一間公司就職時，會先觀察這裡的主管跟同事，畢竟他們很可能就是10年後的我。
到現在，我是蠻佩服現在的小主管跟大主管，
新聞觀察力相當敏銳、活動處理的細節滴水不漏、對維持品牌形象的見解也有一套，
同事們也很厲害，我雖然有5年工作經驗，竟是這裡最少的，只贏工讀生...

但我觀察目前部門這幾年主要工作，事實上都是很規律的那幾項，
我還蠻有把握一年內把這些東西都學好(當然那些新聞敏銳度能力等，要慢慢跟前輩偷學)
而且大企業有大企業的包袱，很難有什麼創新作為，要也是配合層峰的靈機一動。
再者目前單位的公關也不像FMCG的公關還有擦上一點行銷邊，
總之，個人的創意在這不是那麼容易發揮。

講那麼多拉哩拉雜的心事，其實我擔心的是...我似乎預見將來的路會越走越窄!
以後即使再轉職，也就是僅能走"不需太多創意的企業公關"這一條路，
因為我30歲了，不再年輕...我的創意、企劃、比稿能力也沒有機會受到更高階的鍛鍊，
將來恐怕也無法應付其他單位各式各樣的活動需求。

我是信奉跳槽加薪那一套的人...所以會希望自己能力不斷精進，
將來看能不能跳進Google或M$之類的大公司。
但感覺我一半武功未來都不太會成長了...

不知道目前在in house的前輩，甚或在agency待著的板友，
有沒有類似的擔憂呢? 還是說目前我把in house想得太淺了，
或許還有更好的挑戰或磨練自己的機會?

還請前輩們不吝賜教討論，真的非常感謝!
也在此祝大家連假愉快~~~


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