出社會5年來的工作薪資變動 - 離職

這段討論串蠻有趣的，大叔我也來回一下

我是台中人，私立前段商管系畢，沒有唸研究所

在學成績不怎麼樣，只有英文比較能看，在外商工作的第三年(27歲)有考到多益810

-----------------------------------------------------------------------------

24歲退伍，上台北外商公司做業務，起薪36k，年保14，平均都有15-17個月

在這家公司服務五年到29歲，中間陸續調薪到離職前49k

離職原因是滿30前拿到德國打工度假簽證，但出國前夕大病一場，並沒有待滿一年

因為所剩時間不長，在德國期間並沒有找工作，而是待語言學校把德文學到約B1程度

大概就是國高中生左右，點菜買菜問路沒太大問題，講簡單笑話德國人會笑的程度

30歲回台灣後，在家鄉台中找工作，在一家上市精密機械廠上班，但只待了三個月就閃人

薪水被開34k，本來想說來幫本土公司賺錢，別再幫阿兜仔賺錢了

後來發現阿兜仔比較把你當人看這件事，我就閃了，當然這是題外話XD

31歲，跟好朋友合開公司創業，算是幫助傳產轉型跟包裝的延伸，產業是衣著業

這段創業期持續約三年多，是我工作以來薪水最少但學習最多的一段

平均月薪約25k-30k，工作時間沒日沒夜，只要客戶找你就上工，沒事就自己找事做

但創業就是看未來，就當邊做邊學，還好這三年多都是一人公司，沒拖累到其他人XD

--------------------------分享一點創業心得------------------------------

以前上班不會從老闆角度算成本跟利潤及現金流，這段時間全都被逼著要考慮

才發現老闆其實不好當，即使是一人公司，我也狠不下心去找銀行貸款賭大把的

怕貸下去做不出結果，剩下的人生擦屁股就飽了

中間有跟親人借過幾十萬周轉，後來也靠下份工作還清了

總之，台灣的創業資金鏈真的非常不足，對於新創很不友善

--------------------------回到上班分隔線-------------------------------

34歲那年狠下心把要賺不賺的公司給收了，最後一年幾乎是付完薪水打平或是根本沒薪水

大概在那時間點附近，有一家之前因為當過翻譯而接洽過的德國公司

有意願在台灣拓展市場，需要一名會德文的業務人員

我剛好又有相關的產業背景，面談過後先花了大約半年多的時間幫他們做相關的市調

老闆看完報告願意跟我簽約，讓我在台灣幫他們拓展業務，35歲的我就又回來上班了

目前做了一年多，大概習慣了彼此的工作模式，業績也算交代得過去

薪水領歐元，底薪加獎金大約在EUR 3k上下

好處是沒人管自由，缺點是沒同事而且如果老闆不滿意就立馬砍了XD

-------------------------------------------------------------------------

12年的職涯說長不長說短也不短，在台灣我還是會推外商

雖然30歲左右曾經陷入為何跟總公司的人同工不同酬，甚至福利不如人的不公平感

但幾年下來發現，即使是這樣還是比大多本土廠商更把你當人看

希望有朝一日台灣的勞工們能得到相較於全球更公平的待遇

--