離職薪水

升職加薪? - 離職

Hazel avatarHazel · 2014-09-28

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前一陣子被告知升課長
經過了這段時間的打拼,本月看到升職後的薪水
有種想把離職單丟在老闆臉上的衝動....

但是因為這是第一次被拉拔至主管職
對於升職加薪的幅度沒有概念

所以有人願意跟我分享一下自己升職加薪的經驗嗎?

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離職薪水

All Comments

Belly avatarBelly2014-10-01
所以是沒加多少薪資嗎
Victoria avatarVictoria2014-10-05
我去年第一次升職，竟然只加薪三千
Margaret avatarMargaret2014-10-09
氣的找工作跳槽，不過離開後又回鍋
Emma avatarEmma2014-10-11
我上次升職只加400比年度考核拿A還低
Faithe avatarFaithe2014-10-12
我有朋友不是年年調薪，但升一職等就加一萬;也有朋友
是年年調，但從百到千都有
Regina avatarRegina2014-10-16
升主管才加一千淚奔QQ
Doris avatarDoris2014-10-18
發文問人加薪經驗,自己的應該先報一下加多少吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-10-21
說不定是第一次遇到沒經驗 很不錯了也可能
Andy avatarAndy2014-10-25
升職加薪還不到30K 真的會生氣XD
Kumar avatarKumar2014-10-27
課長職耶，薪水居然不到30k，我以為課長不算小
Regina avatarRegina2014-10-27
課長不到30k讓人感覺好不值
Steve avatarSteve2014-11-01
有些助理工作就30K了 @@
Valerie avatarValerie2014-11-01
天啊！好不值，請問被通知升遷可以問新水嗎？
Joe avatarJoe2014-11-02
主管職不到30k真的太少@@
Charlie avatarCharlie2014-11-04
另一位課長原本四萬多是因為他年資經驗豐富嗎?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-11-07
也為妳現在不到30k叫屈 兼兩個更是應該要有40k 向上反應看看?
Lily avatarLily2014-11-07
我的話先做,然後等人另通過,在換工作
Ingrid avatarIngrid2014-11-08
畢竟有課長職同行,說不定認同你的能力
Jacob avatarJacob2014-11-10
加薪幅度已經不是重點了 而是主管職30K…
Daniel avatarDaniel2014-11-13
老實說另一位課長空降也才4萬多薪水一點也不高阿
Queena avatarQueena2014-11-17
我加500
Leila avatarLeila2014-11-22
1.8K太少啦= = 加這個要承擔責任是加辛酸的
Tom avatarTom2014-11-23
先和老闆討論，3個月之後如果他覺得你好，請加薪。不想加
，請把生產課長領回
Oscar avatarOscar2014-11-28
主管職至少40k起跳喔 我業助就35k了
John avatarJohn2014-12-01
談條件 3個月做個成績出來 然後加到多少 不談或到時不加 閃
Leila avatarLeila2014-12-05
推樓上 或先做累積經驗 學會後跳槽錢喊高
Eartha avatarEartha2014-12-08
太誇張了！